Conseiller ou conseillère technique, Calcul de haute performance

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les peuples autochtones* (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées et les personnes racialisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "peuples autochtones" et "minorités visibles".

 

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: St-John’s (Terre-Neuve)
Unité organisationnelle: Services du savoir, de l’information et des technologies (SSIT)
Classification: CS-3 
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Anglais essentiel 

 

• Des affectations et des détachements peuvent être envisagés selon les politiques du CNRC.
• Une nomination à un niveau inférieur pourrait être considérée.
• Un bassin de candidats sera établi.

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ces postes nécessiteront une certaine présence physique sur le lieu de travail du CNRC indiqué, cependant, l’option d’un régime de travail hybride (une combinaison de travail sur place et hors site) peut être envisagée.

 

Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un conseiller technique ou d’une conseillère technique dynamique qui se joindra à la Direction des services du savoir, de l’information et des technologies (SSIT) afin d’aider les centres de recherche dans le soutien des utilisateurs finaux du calcul haute performance (CHP) et dans l’entretien de la grappe de CHP. La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales relatives à l’impact, à la responsabilité, au leadership, à l’intégrité et à la collaboration.

 

En étroite collaboration avec le personnel informatique des SSIT, la personne retenue devra assurer le soutien des utilisateurs finaux et le fonctionnement de la grappe afin que les scientifiques puissent effectuer efficacement des analyses à grande échelle en subissant le moins de perturbations possible. Elle rencontrera régulièrement les utilisateurs pour discuter des dernières exigences de configuration et trouver des solutions pour les appliquer dans le respect des règles ministérielles. Les tâches quotidiennes comprendront notamment les suivantes:

 

• Soutien des utilisateurs finaux

 

o    Soutien aux applications (installation et exécution)
o    Débogage des travaux informatiques
o    Débogage des invites
o    Migration de la plateforme

 

• Configuration du matériel, surveillance, et réparation des nœuds, des commutateurs et des appareils de stockage
• Correction et configuration des systèmes d’exploitation 
• Configuration et surveillance de l’ordonnanceur

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en technologie de l’information ou en systèmes d’information.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* et récente** de l’exécution de tâches par lots.

 

o    Exécution de pipelines d’analyse à application unique ou multiple (p. ex., dynamique des fluides numérique, bioinformatique)

 

• Dépannage des séquences de commandes en langage naturel, des fichiers de travail
• Résolution des problèmes liés à l’interface de transfert de messages (MPI) dans les pipelines susmentionnés. 

 

o    Expérience récente** de la plateforme Nvidia CUDA.

 

• Expérience récente** de la conteneurisation (p. ex., Docker, Singularity). 
• Expérience de l’administration de grappes de CHP, notamment :

 

o    Installation, remplacement, configuration, optimisation et entretien du matériel informatique.
o    Configuration de tous les composants réseau d’une grappe d’une organisation, notamment les réseaux Ethernet et les réseaux haute performance tels que InfiniBand.
o    Entretien des composants CHP de base tels que les nœuds de tête, les nœuds de calcul CPU, les nœuds de calcul GPU, les appareils de stockage et les systèmes de fichiers tels que IBM Scale (GPFS).
o    Entretien et configuration des systèmes d’exploitation des nœuds (p. ex., Ubuntu, Red Hat Enterprise Linux) et de l’ordonnanceur (p. ex., SLURM).

Atouts 

• Expérience du service à la clientèle.
• Expérience avec Kubernetes en tant qu’utilisateur, d’administrateur, ou les deux.

 

* Une expérience appréciable s’entend d’une expérience d’au moins 3 ans.
** Une expérience récente s’entend d’une expérience acquise au cours des 5 dernières années.

Condition d'emploi

Secret (II)

Exigences linguistiques

Anglais essentiel

 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance des environnements de CHP en grappe et du calcul scientifique distribué.
• Connaissance approfondie du matériel informatique, de l’architecture des systèmes et des principes des systèmes d’exploitation des systèmes basés sur Linux, des outils d’administration de système, de la programmation shell (p. ex., Bash) et des langages interprétés comme Python.
• Connaissance des ordonnanceurs de lots (p. ex., SLURM).
• Connaissance pratique des communications de données, des réseaux TCP/IP et IB, et de la sécurité des systèmes et des réseaux.

 

Atouts 

• Connaissance du système Linux et de l’environnement d’exploitation des intergiciels, comme les compilateurs, les débogueurs, les bibliothèques et les profileurs.
• Connaissance de la gestion du déploiement des applications (p. ex., Ansible, Docker Compose, Kubernetes).
• Bibliothèques de programmation parallèle (p. ex., Open MPI).
• Connaissance des solutions infonuagiques, des machines virtuelles et des solutions de conteneurs.
• Solides compétences en travail en équipe et en service à la clientèle. 

Compétences comportementales

• Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

 

De 89 548 $ à 112 660 $ par année. 

 

Le ou la titulaire occupant un poste au sein du groupe CS a droit actuellement à une indemnité provisoire de 212 $ par mois.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• Ce poste est annoncé simultanément en interne et en externe ; toutefois, la première considération sera accordée aux candidats internes du CNRC.
• La préférence sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. Veuillez inclure les informations relatives à la citoyenneté dans votre candidature.
• Les candidats qui ont obtenu les résultats d'un test d'évaluation de langue seconde (ELS) auprès de la Commission de la fonction publique doivent les joindre à leur candidature.
• Le titulaire doit respecter les pratiques de sécurité sur le lieu de travail en tout temps.
• Des heures supplémentaires peuvent parfois être nécessaires.
• Une liste de préqualification peut être établie pour des postes similaires pour une période d'un an.
• Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, mais nous ne contacterons que celles qui ont été sélectionnées pour un entretien plus approfondi.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (21133) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-596-8193 
Date de fermeture: 29 octobre 2024 - 23h59 heure de l'Est

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.