Data Analyst

DE JOB

Als Data Analyst binnen de directie Operations van Infrabel (I-O) heb je de opdracht het Data Centric-beleid voor de directie mee te ontwikkelen en ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren, onderhouden, en optimaliseren van data pipelines, en voor het modelleren en integreren van gegevens binnen ons digitale landschap.


Je maakt deel uit van de enthousiaste afdeling van I-O.02 Data & Digital met ongeveer 20 collega’s (zowel internen als consultants). Er is een sterke focus op de ontwikkeling van ons digitale en data landscape maar evenzeer op de persoonlijke ontwikkeling van onszelf. Wil jij meebouwen aan het toekomstige Infrabel en tegelijk jezelf ontplooien? Solliciteer dan zeker en kom met ons persoonlijk kennis maken!


Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: 
 

• Je legt data pipelines aan tussen diverse applicaties of naar rapporteringstools of voor Europese data repositories
• Je streeft naar automatisatie voor data processen die nu manueel gebeuren. 
• Je levert data aan op vraag van collega’s, het open data portaal van Infrabel of derden. 
• Samen met je collega’s analyseer je wijzigingen in het spoornetwerk ten gevolge van infrastructuuraanpassingen en voert de nodige aanpassingen aan in de applicaties die ons team beheert.
• Je help mee om data problemen op te lossen. Daarvoor verwerf je inzicht in de data stromen en de applicaties en voert aanpassingen aan, op de juiste plaats. 
• Je treedt op als specialist in data verwerking en ondersteunt hierbij je collega’s. 
• Je bouwt een netwerk op met de verschillende domein experten om hun data noden te leren kennen. 
• Je werkt mee aan het ontwerpen en implementeren van data modellen en mappings met onze Data Architecten
• Je werkt mee aan onze digitalisatie, in samenwerking met collega’s 
• Je helpt mee met het opstellen van DevOps automatisatie voor de digitaliseringsprojecten. 
• Je onderhoud technische documentatie. 
• Je blijft voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen in je vakdomein. 

JOUW PROFIEL

• Je hebt een masterdiploma (ingenieur, wiskunde, IT, statistiek…) dat relevant is voor de functie of gelijkwaardige door ervaring.
• Je bent schoolverlater of staat op een ander punt van je carrière.
• Je drukt je vlot uit in het Frans of Nederlands en hebt een goed niveau van Engels. Je hebt ook een basiskennis van de tweede landstaal. 
• Je hebt een doorgedreven en volledige kennis in het domein van data en in het bijzonder van data engineering technieken. Volgende technieken zijn voor deze functie zeer relevant, maar ervaring in gelijkaardige technieken is ook OK:
   

o    Programmeertalen: Python, SQL, C#.NET
o    Automatisatie : Airflow
o    Databases : PostgreSQL, Oracle, MSSQL
o    Containerization and Orchestration: Docker, Openshift, Azure
o    Data Modeling: Ontology / OWL / SHACL .., ERD
o    Version Control: Git, GitLab
 

• Volgende specifieke ervaring of kennis is vereist:

o    Een succesvolle ervaring in een complex datagericht project in de industrie
o    Versiebeheer via git
 

• Volgende specifieke ervaring of kennis is een troef:

o    Ervaring in de spoorwegwereld
o    Ervaring in het aanmaken van conceptuele en logische data modellen
o    Ervaring of kennis van ontologiën of OTL
o    Ervaring met linked data technologieën (RDF, SHACL, SPARQL)
 

• Je weet uitstekend te communiceren en samen te werken. Je slaagt erin steun te verkrijgen voor je activiteiten.
• Voortdurend bijleren werkt voor jou motiverend! Je bent nieuwsgierig. Je houdt voortdurend en proactief de technologische ontwikkelingen binnen je vakdomein bij. 
• Je deelt je kennis en past je aan je publiek aan
• In alle situaties, blijft je klantgericht. 
• je kunt je eigen mening vormen en kritisch nadenken Je bent resultaatgericht.
• Je bent open van geest en een motor voor verandering.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
 

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!
 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Ludovic Myttenaere | Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 57 89| E-mail: ludovic.myttenaere@infrabel.be 

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.