Tech lead fullstack azure - Industrie - Le Plessis Robinson

Description de l'entreprise

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Description du poste

Nous recrutons un/une Tech lead fullstack azure pour rejoindre notre agence Data & Process Intelligence.  Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers. 

Vos missions : 

Leadership technique :

• Définir et appliquer les normes de codage, les meilleures pratiques et les méthodologies de développement
• Examiner et approuver les conceptions architecturales et les modifications du code
• Diriger les discussions techniques et les processus de prise de décision
• Veiller à ce que des pratiques de test solides soient en place, y compris des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout
• Superviser les revues de code et veiller au respect des normes de qualité
• Mettre en œuvre et surveiller les pipelines d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)

Gestion d'équipe :

• Encadrer les développeurs débutants et fournir des conseils techniques à l'équipe
• Organiser régulièrement des réunions individuelles et des évaluations des performances
• Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit pour comprendre les besoins et hiérarchiser les tâches
• Créer et maintenir des plans de projet, en veillant à ce que les fonctionnalités soient livrées en temps voulu
• Identifier et atténuer les risques liés à la dette technique, à l'évolutivité et à la performance
• Communiquer les concepts techniques et l'avancement du projet aux parties prenantes non techniques
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour s'aligner sur les objectifs et les résultats du projet
• Représenter l'équipe de développement lors de réunions et de présentations

Qualifications

De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que Tech Lead et en gestion de projet. Vous avez une maîtrise des technologies Azure, CosmosDB/MongoDB, ReactJS, Vue.JS,.NET

Une expérience dans le domaine de la data est souhaitable : python, spark

Vous êtes doté d’un bon relationnel, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une structure en forte croissance. Vous avez des solides expériences dans le développement et l'architecture d'applications?  Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Informations supplémentaires

Intégrer la Business Unit Industrie au Plessis-Robinson, c'est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un restaurant d'entreprise 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #azure #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements