Statisticien(ne)/Analyste principal(e) - PAL8
Paris, France
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OECD
Working with over 100 countries, the OECD is a global policy forum that promotes policies to improve the economic and social well-being of people around the world.Description de l'entreprise
LâOrganisation de coopĂ©ration et de dĂ©veloppement Ă©conomiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui Ćuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste Ă promouvoir des politiques de nature Ă amĂ©liorer le bien-ĂȘtre Ă©conomique et social des populations du monde entier. Aux cĂŽtĂ©s des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons Ă Ă©tablir des normes internationales fondĂ©es sur des Ă©lĂ©ments probants et Ă trouver des solutions Ă un large Ă©ventail de dĂ©fis sociaux, Ă©conomiques et environnementaux. Quâil sâagisse dâamĂ©liorer les performances Ă©conomiques, de crĂ©er des emplois, de renforcer les systĂšmes Ă©ducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans Ă©quivalent, qui permettent aux parties intĂ©ressĂ©es de trouver des donnĂ©es et des analyses, de partager des expĂ©riences, de mutualiser des bonnes pratiques, et dâobtenir des conseils sur les politiques publiques et lâĂ©tablissement de normes internationales.
La Direction des statistiques et des donnĂ©es (SDD) coordonne les travaux de pointe que lâOCDE consacre aux statistiques et aux donnĂ©es, fournissant ainsi aux analystes, dĂ©cideurs et membres de la sociĂ©tĂ© civile des Ă©lĂ©ments de comparaison tirĂ©s de sources trĂšs diverses et garantissant la qualitĂ© de lâensemble des donnĂ©es de lâOCDE. SDD met au point de nouveaux indicateurs et des outils numĂ©riques innovants pour traiter les problĂ©matiques Ă©mergentes, pilote lâĂ©laboration de normes statistiques internationales, fait progresser la mĂ©thodologie statistique et coordonne, au sein de lâOrganisation et au contact des autres organisations internationales, les activitĂ©s portant sur les statistiques et les donnĂ©es. La Direction emploie actuellement plus de 80 agents qui concourent aux travaux statistiques menĂ©s dans un large Ă©ventail de domaines de lâaction publique. Â
Description du poste
SDD recherche un(e) Statisticien(ne)/Analyste principal(e) pour piloter les travaux statistiques et conceptuels de la Section des statistiques de la productivitĂ© et des prix au sein de la Division des statistiques du commerce et de la productivitĂ© (SDD/TPS). Le/la candidat(e) retenu(e) supervisera lâexĂ©cution du programme de travail de la Section, assurera la gestion des projets de recherche sur des thĂ©matiques conceptuelles ou liĂ©es Ă lâĂ©valuation statistique, et mettra au point des produits novateurs adaptĂ©s qui fourniront des Ă©clairages utiles dans les domaines de compĂ©tence de la Section (productivitĂ©, marchĂ©s du travail, prix et PPA). Il/Elle travaillera sous la direction de la Cheffe de la Division des statistiques du commerce et de la productivitĂ©.
Responsabilités principales
Encadrement et direction dâĂ©quipe
- Encadrer les activitĂ©s de la Section de façon que les donnĂ©es destinĂ©es aux bases statistiques soient judicieusement recueillies, traitĂ©es et stockĂ©es et dans le souci dâamĂ©liorer continuellement les sources.
- Relire les communiqués de presse et les blogs produits par la Section.
- Superviser et motiver les agents de la section, et favoriser leur évolution professionnelle.
- Superviser les travaux relatifs aux pays candidats Ă lâadhĂ©sion.
Direction de travaux dâanalyse et recherche
- Faire preuve dâune aptitude Ă concevoir ou influer sur la conception de techniques et mĂ©thodes dâanalyse innovantes sur des thĂ©matiques liĂ©es Ă lâĂ©valuation statistique dans le domaine de la productivitĂ©, du travail, des prix (IPC et prix des logements) et des PPA. RĂ©diger des documents de travail ou des rapports
- Concourir aux activitĂ©s de recherche et aux Ă©volutions statistiques engagĂ©es dans les autres branches de la Direction des statistiques et des donnĂ©es et dans dâautres Directions de lâOCDE.
- Superviser la mise Ă jour annuelle du Compendium de lâOCDE sur les indicateurs de productivitĂ©.
- Superviser le calcul des PPA et la recherche sây rapportant.
- Se tenir au courant des projets horizontaux et interdirections et y contribuer le cas échéant.
-  Ălaborer des rapports, des notes, des exposĂ©s et des documents dâinformation clairs, concis et utiles aux dĂ©cideurs publics.
- Conseiller les utilisateurs internes et externes sur les possibilitĂ©s dâinterprĂ©tation des donnĂ©es et concepts dans le domaine de travail de la Section.
Collaboration, communication extérieure et représentation
- Participer activement aux communautĂ©s de pratique de lâOCDE dans lâobjectif dâamĂ©liorer lâusage et la diffusion des statistiques au sein de lâOrganisation.
- Prendre une part active aux discussions mĂ©thodologiques engagĂ©es avec dâautres organisations internationales, notamment la Banque mondiale, la CEE-ONU et Eurostat.
- Entretenir une communication et une coopĂ©ration efficaces avec les dĂ©lĂ©gations nationales, les offices statistiques nationaux, les banques centrales et autres fournisseurs de donnĂ©es, de hauts responsables gouvernementaux et dâautres organisations internationales en vue dâamĂ©liorer la coordination en matiĂšre de mĂ©thodologie statistique, de collecte et dâĂ©change de donnĂ©es, de gestion des donnĂ©es et mĂ©tadonnĂ©es et de diffusion des donnĂ©es.
Qualifications
Formation
- Un diplÎme universitaire de niveau supérieur ou une qualification équivalente en statistique, en économétrie ou en économie. Un doctorat constituerait un avantage certain.
Expérience professionnelle
- Au moins huit ans dâexpĂ©rience, dont plusieurs en relation avec les statistiques au sein dâune administration nationale ou dâune organisation internationale.
- Des travaux de recherche approfondis en économie et statistiques et des publications dans des revues internationales.
- Une connaissance approfondie des thĂ©matiques liĂ©es Ă lâĂ©valuation statistique dans les domaines de la productivitĂ©, des prix, du marchĂ© du travail, ou des PPA serait un atout.
- Excellente aptitude Ă analyser des donnĂ©es, Ă en interprĂ©ter les rĂ©sultats et Ă en tirer des enseignements utiles, notamment maĂźtrise des mĂ©thodes statistiques et Ă©conomĂ©triques, assorties dâune bonne aptitude Ă relier les concepts statistiques Ă la thĂ©orie Ă©conomique. Une bonne connaissance de la science des donnĂ©es et de lâanalytique des donnĂ©es constituerait un avantage certain.
- Dâexcellentes compĂ©tences rĂ©dactionnelles sont impĂ©ratives.
- ExpĂ©rience de la gestion dâĂ©quipes et de la rĂ©alisation de projets en Ă©quipe.
Outils
- Une trĂšs bonne connaissance dâun logiciel statistique et analytique (R, Python, par exemple) serait un atout.
Compétences clés
- Les membres du personnel de lâOCDE sont censĂ©s faire preuve dâun comportement conforme aux six compĂ©tences clĂ©s qui seront Ă©valuĂ©es dans le cadre de la procĂ©dure de recrutement organisĂ©e au titre de la prĂ©sente offre dâemploi : Vision et stratĂ©gie (niveau 3) ; Renforcement des capacitĂ©s des personnes (niveau 2) ; Ăthique et intĂ©gritĂ© (niveau 3) ; Collaboration et horizontalitĂ© (niveau 2) ; Obtention de rĂ©sultats (niveau 3) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
- Il existe trois niveaux possibles par compétence, le niveau requis pour chaque compétence étant déterminé en fonction des besoins propres à chaque fonction et du grade correspondant.
- Pour en savoir plus sur les dĂ©finitions des niveaux de compĂ©tence 1 Ă 3 associĂ©s Ă chaque compĂ©tence, veuillez vous rĂ©fĂ©rer au Cadre de compĂ©tences clĂ©s de lâOCDE.
Langues
- Parfaite maĂźtrise dâune des deux langues officielles de lâOCDE (le français et lâanglais) et connaissance de lâautre langue, que la personne retenue sâengage Ă porter Ă un bon niveau.
Informations supplémentaires
Date de clĂŽture
- Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dÚs que possible, et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 23h59 dimanche, 24 novembre (heure de Paris).
Durée du contrat
- Engagement dâune durĂ©e dĂ©terminĂ©e de deux ans, avec possibilitĂ© de renouvellement.
- Selon lâexpĂ©rience, salaire mensuel de base initial de 10,640.30 EUR, plus allocations/indemnitĂ©s en fonction de la situation personnelle, la rĂ©munĂ©ration globale Ă©tant exonĂ©rĂ©e dâimpĂŽt sur le revenu en France.
- Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lâOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
- Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin dâen savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lâOrganisation, Ă notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinĂ©es Ă faciliter le quotidien des agents.
- Veuillez noter que la personne retenue pourra ĂȘtre engagĂ©e Ă un grade infĂ©rieur, en fonction de ses qualifications et de son expĂ©rience professionnelle.
Processus de sélection
Les personnes retenues Ă lâissue de la prĂ©sĂ©lection seront invitĂ©es Ă passer le test Ă©crit et lâentretien vidĂ©o en ligne qui devraient ĂȘtre organisĂ©s dĂ©but dĂ©cembre, puis, le cas Ă©chĂ©ant, Ă se soumettre Ă lâentretien collĂ©gial prĂ©vu pour dĂ©but janvier.
Dans le cadre de sa politique dâĂ©galitĂ© des chances, lâOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiĂ©es [ressortissantes dâun de ses pays Membres]*, indĂ©pendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur Ă©tat de santĂ© ou de leur handicap Ă©ventuel.
LâOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but dâamĂ©liorer son efficience et son efficacitĂ©, et les membres de son personnel sont encouragĂ©s Ă contribuer activement Ă la rĂ©alisation de cet objectif.
* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index đ°
Perks/benefits: Career development
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