Credit Specialist

RecargaPay é o Super App que simplifica os pagamentos diários para consumidores e PMEs no Brasil.

A plataforma agiliza pagamentos para mais de 6 milhões de brasileiros, consolidando cartões de crédito e débito, pagamentos instantâneos como Pix e Open Finance, com a missão de democratizar pagamentos móveis e serviços financeiros no Brasil.

Apresentando serviços como pagamento de contas, recargas de celular, transporte público, parcelamento e empréstimos, projetados com conveniência, baixo custo e flexibilidade. A RecargaPay está transformando a forma como os brasileiros bancarizados e desbancarizados realizam seus pagamentos diários e acessam seus serviços financeiros.

Principais responsabilidades:

• Atuar na área de Políticas e Estratégia de Crédito. Será responsável por monitorar, analisar, desenvolver melhorar a Política de Crédito para todos produtos da Cia;
• Propor melhorias, mudanças e contínuos testes para aperfeiçoamento contínuo da Política de Crédito;
• Identificar novas oportunidades, subgrupos de clientes e segmentos com o objetivo de originar mais e melhor, reduzindo riscos e inadimplência;
• Contínuo processo de iteração das régras de crédito e do produto, para atingir os objetivos e metas da vertical;
• Elaboração, manutenção e acompanhamento de indicadores e relatórios de crédito (originação, manutenção);
• Monitorar as tendências do mercado e ajustar as políticas de crédito de acordo;
• Colaborar com outras equipes para melhorar os processos de avaliação de crédito, fluxos de contratação, eliminando fricções de produto e aumentando conversão;
• Estabelecer um vínculo próximo com a área de Produto para analisar, compreender e propor estratégias e ajustes que otimizem o produto;
• Acompanhar e fazer o acompanhamento do desempenho dos modelos desenvolvidos pela área de Data Science.

Requirements

• Formação em Finanças, Economia, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Experiência em crédito ou risco de crédito, em bancos e instituições financeiras. Experiência em fintechs é diferencial;
• Conhecimento profundo dos modelos de avaliação de crédito e análise de riscos;
• Habilidades analíticas e capacidade para trabalhar com grandes volumes de dados (preferencialmente SQL e Python);
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade para trabalhar em equipe, em estruturas matriciais e horizontais;
• Proatividade e capacidade para tomar decisões informadas;
• Boa comunicação e proatividade. Auto suficiente;
• Familiaridade com números e capacidade analítica".

Benefits

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação;
• Seguro de vida;
• Refeição Flexível - Flash;
• TotalPass;
• Auxílio home office - depósito mensal no app RecargaPay para uso pessoal;
• Parcerias educacionais;
• Aulas de Espanhol;
• Desconto em Universidades para cursos de Graduação, Pós-Graduação e MBA;
• Escritório em qualquer lugar - trabalhe de onde quiser.

Diversidade & Inclusão

Diversidade faz parte do nosso DNA e estamos em constante busca por representatividade e evolução. Acreditamos que nossos funcionários devem ser quem são, e é isso que os torna únicos em suas funções - independentemente de gênero, religião, deficiência, LGBTQI+, etnia, gerações e experiências diferentes. E procuramos pessoas autênticas e livres para cocriar uma empresa e uma sociedade mais inclusivas e inovadoras. Isso faz sentido para você?

Sobre o uso dos seus Dados

O candidato, ao enviar currículo com dados pessoais e profissionais para participação no processo de recrutamento e seleção do RecargaPay, está ciente de que os dados serão utilizados para as análises e validações necessárias ao longo do processo de recrutamento e para contratação, se necessário, bem como autoriza RecargaPay para partilhar os dados curriculares com outras empresas do grupo RecargaPay caso surjam oportunidades de acordo com o perfil do candidato.

Em atendimento à Lei 13.709 / 18, LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, o candidato poderá solicitar a atualização, retificação e modificação de suas informações durante o processo de recrutamento e seleção, ou, ainda, solicitar a não utilização dos dados nos termos do termos da lei aplicável.