Data Engineer, Kehittäminen & teknologiat -organisaatio

Hei sinä datan parissa työskentelystä innostunut! Olemme nyt kasvattamassa joukkoamme ja etsimme kahta uutta kollegaa työskentelemään Data Engineerin tehtävissä eri tiimeihin. Voit olla jo Data Engineerin tekemisen rutinoitunut osaaja tai muutoin kokenut ohjelmistokehittäjä, jolla kiinnostusta vaihtaa datatyöskentelyn pariin. Mikäli sinua kiinnostaa monipuolinen työympäristö ja mahdollisuus päästä oikeasti vaikuttamaan siihen, miltä tulevaisuuden digitaaliset palvelut meillä näyttävät, niin jatka lukemista! 

Tehtävät sijaitsevat Helsingin Vallilan pääkonttorilla, mutta tarjoamme mahdollisuuden työskennellä joustavasti hybridimallimme mukaisesti. 

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Ryhmän Teknologiat ja kehittäminen -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP:n ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittämisen ja teknologioiden alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Millainen on Data Engineerin arki meillä OP:lla?

Data Engineerinä olet tärkeässä roolissa huolehtimassa datan saatavuudesta ja saavutettavuudesta OP liiketoiminnan tarpeisiin. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa datan integroimisesta eri tietolähteistä visualisointia, analytiikkaa ja koneoppimista varten. Toteutat datan siirron ja rakennat ratkaisuja datan varastointiin, kuten tietovarastoja ja infrastruktuuria, varmistaen samalla, että data on helposti käytettävissä ja analysoitavassa muodossa. Työskentelet pilviympäristöissä, joissa hyödynnämme tällä hetkellä sekä AWS:ää että Azurea, mutta suuntaamme yhä vahvemmin kohti Azurea.

Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu myös rajapintojen toteuttaminen datan käyttäjille sekä laadun varmistaminen eri tekniikoiden ja mittareiden avulla. Tavoitteesi on, että lähdejärjestelmien tuottama data on aina luotettavaa ja liiketoiminnan tarpeita palvelevaa. Huolehdit myös datan jatkokäsittelyn sujuvuudesta ja siitä, että kaikki käyttötapaukset johtavat asiakkaalle tuotettavaan lisäarvoon.

Käy lukemassa vielä tarkemmin täältä miltä näyttää Data työskentely OP:lla ja tutustu Data Engineerimme työntekijätarinaan.

Millaisiin tiimeihin etsimme uusia kollegoita?

Asiakkuusprosessien Analytiikka eli meille tutummin APA-tiimi 

Pohjolan asiakkuusprosessien analytiikka (APA) -tiimi tehtävänä on tarjota käytännönläheisiä näkemyksiä vahinkovakuutusliiketoiminnan yksityis- ja yritysasiakkaista. Tiimi integroi analytiikkatulokset osaksi päivittäisiä liiketoimintaprosesseja ohjatakseen ja korostaakseen, mihin asiakkaisiin eri asiakaspalvelun vaiheissa tulisi keskittyä. Tämä saavutetaan hyödyntämällä kehittyneitä analytiikkamenetelmiä, kuten koneoppimista ja luonnollisen kielen käsittelyä, asiakaskäyttäytymisen ja -tyytyväisyyden kaavojen havaitsemiseksi. APA-tiimin data engineering -työkenttä on laaja, ja se kattaa kaiken Databricksin dataintegraatioista aina analytiikkasovellusten tuotantokäyttöön saattamiseen asti. Tiimissä tehdään tiivistä yhteistyötä data scientistien kanssa, jotta voidaan rakentaa korkealaatuisia analytiikan datatuotteita MLOps-käytännöillä. Tiimissä myös kehittämistaitosi ovat tarpeen pilvi-infrastruktuurin luomisessa IaC-tyylillä ja kontitettujen REST API -rajapintojen kehittämisessä AWS-ympäristössä ja tulevaisuudessa Azuressa.

Asiakasprofiili -tiimi

Asiakasprofiili -tiimi kehittää ja ylläpitää erilaisia datatuotteita mahdollistaakseen edistyneen asiakasanalytiikan, asiakasstrategian ja kohdennetun markkinoinnin. Nämä datatuotteet palvelevat sekä analyyttisia käyttötapauksia että operatiivisia järjestelmiä vähittäispankkitoiminnan markkinoinnissa ja myynnissä sekä OP Ryhmän liiketoimintalinjojen tasolla. Käsittelemme tiimissämme dataa sekä paikallisissa ympäristöissä että pilvessä, mikä luo hybridin arkkitehtuurin ja vaatii ammattitaitoisia data engineering -käytäntöjä. Datatuotteita tarjotaan käyttäjille muutamien valittujen integraatiomallien kautta, kuten API, pilviobjektitallennus ja tietovarasto. 

Millaista osaamista etsimme sinulta? 

Etsimme tiimeihimme henkilöitä, joilla on kokemusta datan parissa työskentelystä. Voit myös olla ohjelmistokehityksen parissa kunnostautunut osaaja, joka on kiinnostunut syventymään Data Engineerin tehtäviin. Erityisesti toivomme innostusta oman osaamisen kasvattamiseen ja syventämiseen tiimiemme Data Engineer -ammattilaisiksi. Toivomme että sinulta löytyisi kokemusta joistain seuraavista:

• Vahva Python osaaminen ja kokemusta datan käsittelystä 

• Syvällinen ymmärrys relaatiotietokannoista (SQL) ja tietovarastointijärjestelmistä 

• Kokemusta data pipeline -työkaluista (esim. Databricks Workflow, Apache Airflow) 

• Tuntemusta Big Data -teknologioista (esim. Spark)

• Kokemus pilvialustoista, kuten Azure tai AWS 

• Ymmärrystä ELT ja ETL ratkaisuista (AWS Glue, Azure Data Factory, Databricks) 

• Datan siirtoputket: vahva osaaminen skaalautuvien ja kestävien data pipeline -ratkaisujen suunnittelussa ja toteutuksessa, sekä erä- että suoratoistokäsittelyssä 

• Vahva kehitystausta: osoitettu sitoutuminen ammatillisiin ohjelmointikäytäntöihin, mukaan lukien kokemus koodin luettavuuden, modulaarisuuden ja muiden parhaiden käytäntöjen edistämisestä ja noudattamisesta

• Lisäksi roolissa menestyminen edellyttää hyviä viestintätaitoja niin suomeksi kuin englanniksi.

Kuten sanottu, emme odota sinulta löytyvän kattavaa kokemusta jokaisesta listaamastamme alueesta, mutta arvostamme monipuolista teknistä taustaa ja kokemusta haetun kaltaisista rooleista. Pääasia on kuitenkin motivaatio oppia uusia teknologioita ja ottaa haltuun tehtävän kokonaisuus.

Miksi OP:lle?

Pankkialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja. Toteutamme dataratkaisumme pääosin itsenäisesti alusta loppuun, joten pääset ideoimaan ja toteuttamaan monipuolisia projekteja suurella vapausasteella osaavien kollegoiden tuella. 

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.  Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.  

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi?

Jes – näin toivoimmekin! Hae tehtävään viimeistään 21.11.2024 rekrytointijärjestelmämme kautta. Kerro hakemuksessasi myös, mikäli olet erityisesti kiinnostunut työskentelemään tietyssä tiimissä. Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Lead Henri Korhonen (puh. 050 487 3482). Tavoitat Henrin parhaiten aikoina ma 11.11. klo 13.00 - 14.00, to 14.11. klo 10.00 - 11.00 sekä ti 19.11. klo 13.00 – 14.00.
  
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-KY1 #LI-Hybrid