Consultor/a Junior Data Analytics - Compensación & Beneficios
Madrid, ES, 28046
KPMG España
Servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio.¿Qué podrás hacer?
La posición apoyará en la implementación, análisis y gestión de programas de compensación y beneficios, con mayor enfoque en la parte tecnológica.
Se busca un perfil con:
- Conocimientos generales en materia de compensación y beneficios y en el análisis de datos.
- Que demuestre una clara predisposición a aprender y desarrollarse en estas áreas.
Características del puesto:
- El perfil tiene que estar enfocado en la parte tecnológica y contribuir al desarrollo y uso de las soluciones tecnológicas.
- La tecnología será la base de su trabajo, enfocándose en la optimización y automatización de procesos mediante herramientas avanzadas.
- Contribuirá a la implementación, análisis y gestión de programas de compensación y beneficios, poniendo un mayor énfasis en la parte tecnológica.
- Contribuirá a la implementación, análisis y gestión de programas de compensación y beneficios.
Funciones Clave:
- Análisis y gestión de datos:
- Apoyo en la recogida, validación y análisis de datos relacionados con compensación, con uso intensivo de herramientas tecnológicas.
- Manejo de las soluciones tecnológicas en los diferentes proyectos de compensación y beneficios.
- Contribución al desarrollo de informes y nuevos análisis en Power BI. Conocimiento en DAX y lenguaje de programación básico es un plus.
- Soporte en la implementación y optimización de herramientas de compensación digitales.
- Conocimiento básico de compensación y RRHH:
- Contribuir y participar en el desarrollo de programas de compensación innovadores para clientes.
- Colaboración con los equipos de Recursos Humanos de cliente para garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes (incluyendo RD 902/2020) y potencial normativa de transparencia retributiva.
- Soporte a la toma de decisiones tecnológicas:
- Realizar análisis y proveer hallazgos en materia de datos empleando soluciones tecnológicas para mejorar los procesos relacionados con la gestión de compensación y beneficios.
- Participación en proyectos de implementación de nuevas herramientas y sistemas en colaboración con otras áreas.
¿Qué necesitas saber?
Formación Académica:
- Grado en Derecho, Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar.
- Se valorará formación adicional en herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH.
Experiencia:
- Experiencia básica o interés en el área de compensación y beneficios.
- Conocimiento o disposición para aprender sobre la normativa laboral española, especialmente en materia de remuneraciones.
Conocimientos Técnicos:
- Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas).
- Conocimientos en Power BI con conocimiento de DAX.
- Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS) es un plus.
Habilidades Personales:
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevos entornos.
- Buenas habilidades de comunicación y presentación de datos.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Idiomas:
- Nivel alto de inglés
* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index 💰
Job stats:
8
3
0
Categories:
Analyst Jobs
Consulting Jobs
Tags: Data Analytics Excel Power BI
Region:
Europe
Country:
Spain
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