Scientifique De Données Senior

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble nous sommes Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ce sont nos Valeurs – Soin, Engagement, Communauté et Confiance.

Rejoignez une équipe passionnante de scientifique de données, d’actuaires et d’ingénieurs spécialisés dans l’utilisation des données pour prendre des décisions à tous les niveaux de notre organisation. L’industrie de l’assurance se transforme, et vous êtes aux commandes de cette révolution technologique axée sur les données.

L’industrie de l’assurance est entrée dans une période de changement sans précédent, de perturbation et de développement technologique rapide. Aviva reconnaît que dans cet environnement en évolution constante, il est crucial de développer une expertise unique en Science des Données - démontrant cet engagement par le développement de notre Pratique de Science des Données. Si vous êtes passionné par la Science des Données et que vous souhaitez utiliser vos compétences analytiques pour relever des défis commerciaux, ce rôle est fait pour vous. Nous adoptons de nouvelles technologies et explorons de nouvelles méthodes de travail. Avec nos avancées constantes, vous serez à la pointe d’un domaine en évolution rapide. Ces postes captivants sont au cœur d’une équipe de Science des Données influente qui réinvente Aviva à l’ère numérique. Ici, nous créons un héritage durable et optimisons l’expérience de chaque client.

En tant que scientifique de données senior, vous ferez partie de l’équipe de Modélisation des Prix et d’Innovation Actuarielle en Science des Données, une équipe dynamique avec une exposition à différents partenaires commerciaux et une influence directe sur les futurs produits et solutions innovantes. Vous jouerez un role clé dans le processus MLOps de bout en bout, depuis l’idéation jusqu’au support de production en passant par la surveillance des modèles. Avec le soutien de notre équipe, vous développerez et déploierez des modèles d’apprentissage machine et statistiques pour des applications pratiques qui impactent des millions de clients. L’équipe a déjà développé des algorithmes utilisés dans les systèmes de production, et vous ferez partie de l’équipe qui étend la portée de ces algorithmes.

Plus précisément, vous rejoindrez l’équipe du Centre d’Excellence (CoE) de Modélisation des Prix des Lignes Personnelles (PI), travaillant avec divers partenaires commerciaux et techniques pour avoir la meilleure solution de tarification basée sur des modèles et des suivis pour offrir de la valeur commerciale à grande échelle, en construisant et en améliorant la fenêtre de service front-end et la plateforme technologique back-end.

C’est votre chance de rejoindre la révolution InsureTech!

Ce que vous ferez

• Transformation d’ensembles de données sophistiqués en conclusions et recommandations pertinentes.

• Participation à toutes les phases du processus MLOps de modélisation des prix : exploration/traitement des données, modélisation, mise en œuvre et surveillance des performances, etc.

• Développement et maintenance d’un ensemble croissant d’outils, de cadres et d’approches de minage des données.

• Communication de recommandations pratiques basées sur les conclusions/résultats des modèles.

• Amélioration de nos processus et meilleures pratiques, promotion d’une culture d’innovation.

• Encadrement des scientifiques de données juniors.

Ce que vous apporterez

• Diplôme de premier cycle en Science des Données, Science Actuarielle, Informatique ou Ingénierie, Mathématiques, Statistiques, Physique ou un domaine connexe. Une maîtrise ou un doctorat est préféré.

• Plus de 5 ans d’expérience en développement de modèles avec de grands ensembles de données. Cela peut inclure une expérience dans n’importe quelle industrie ou dans le milieu universitaire (expérience postdoctorale).

• Plus de 5 ans d’expérience en programmation en Python avec une bonne maîtrise des meilleures pratiques en ingénierie logicielle telles que la réutilisabilité du code, la modularité, l’utilisation de rapports, etc.

• Excellentes compétences en communication et aisance à communiquer des idées complexes de manière appropriée pour la haute direction et les audiences non techniques.

• Capacité à évaluer et améliorer l’utilisabilité et la conception d’une solution.

La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada

Ce que vous obtiendrez

• Un ensemble de récompenses compétitif incluant une rémunération de base, une éligibilité à un bonus annuel, des économies de retraite, un plan d’actions, des avantages en matière de santé, de bien-être personnel et des opportunités de bénévolat.

• Nos vacances commencent à 4 semaines!

• Des opportunités exceptionnelles de développement de carrière.

• Nous soutiendrons votre formation professionnelle.

• Modèle de travail hybride.

Aviva Canada dispose d’un processus d’accommodement pour fournir des aménagements aux employés handicapés. Si, au début de votre emploi, vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’un handicap, veuillez contacter votre partenaire en acquisition de talents afin qu’un aménagement approprié puisse être organisé. Ce processus s’applique tout au long de votre carrière chez Aviva Canada.