Alternant Data Manager (Dei/Data)

L’émergence massive de besoins autour de la donnée amène le groupe RATP à se transformer. Sous l’égide de la Chief Data Officer (CDO), l’unité Data de la direction Digital & Innovation (D&I) a pour mission de définir la stratégie data du groupe et de soutenir sa mise en œuvre au sein des départements métier et filiales. Cette mission se caractérise par le développement d’une offre de service à l’échelle du groupe, l’émergence et la coordination d’un portefeuille de cas d’usage à forte valeur, ainsi que l’accompagnement des métiers dans leur montée en maturité (acculturation, formation, animation de communautés data transverses…).
Au sein de l’unité Data, le pôle Gouvernance et Data Management Groupe a pour mission de définir et de déployer la gouvernance des données de l'entreprise, d’améliorer la connaissance et la maîtrise du patrimoine, de veiller à la qualité et à la gestion efficace des données au service des usages métiers.
Ceci en alignement avec les enjeux stratégiques et la gouvernance définis dans la Politique de données Groupe portée par la CDO.

01. Poste et Missions

Sous la supervision d’un data manager confirmé, vous aurez pour mission de contribuer au déploiement des bonnes pratiques de Data Management, c’est-à-dire :

• Alimente le catalogue de données avec les informations collectées auprès des Métiers
• Documente les mises à jour / modifications apportées aux données sur son périmètre de sources de données
• Collecte, maintient et met à jour les métadonnées associées aux ensembles de données répertoriés dans le Data Catalogue
• Participe à l’élaboration des indicateurs clés de performance (KPI) associés aux données sur son périmètre
• Suit les traitements de données (nettoyage, mise en qualité, etc.) de son domaine
• Implémente des indicateurs clés de qualité des données (KQI) associées aux données et suit les actions de remédiation aux problématiques de qualité identifiée.

Vous devrez également contribuer aux activités transverses du pôle : participation active à la communauté data manager, alimentation de la base de connaissances, participation aux réunions d’équipes…

02. Profil recherché

Le profil recherché évolue dans une formation bac+5 en data management (ou équivalent) et souhaite acquérir les compétences suivantes :

• Capacité à mettre en œuvre une démarche scientifique permettant de répondre à un besoin métier spécifique ;
• Capacité à prendre en charge les documentations et à les synthétiser en vue de restitutions ;
• Capacité à manipuler de grands volumes de données, à les mettre en qualité et à les analyser ;
• Capacité à travailler en mode projet agile avec diverses parties prenantes métiers et techniques ;
• Montée en compétences sur des outils de reporting de type PowerBI.

Enfin, ce poste nécessite autonomie, adaptation et rigueur, ainsi qu’une excellente aptitude relationnelle. Il implique d’être force de proposition et d’approche globale des sujets. La communication et la production de documentation étant requises, des facultés rédactionnelles et de vulgarisation sont également indispensables.

Tous nos postes sont ouverts aux situation de handicap.
Le poste est basé à la Maison de la RATP, Paris 12ème

Horaires de bureau

Télétravail possible

Principaux avantages entreprise:

- carte de transport gratuite sur le réseau RATP

- accès au restaurant d'entreprise au tarif salarié

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d’apprentissage (Fixed Term)