Data Engineer (senior)

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Voor de energie transitie is data, en jij dus, onmisbaar om vooruit te komen. Stedin heeft in 2020 de stap naar Microsoft Azure Cloud gemaakt. Met producten als Databricks en Azure Functions bouwen we aan zowel generieke datasets zodat de business goed kan sturen, maar ook aan Data Engineering vraagstukken (denk aan interfacing van en naar ons platform). Afhankelijk van de tool en toepassing gebruiken we veelal SQL of Python om de daadwerkelijke oplossingen te maken.  
 
Dit doe jij in nauwe samenwerking met collega’s en andere teams zoals de Data Scientists en de DevOps- en platformteams van Stedin. Het nieuwe data landschap is continue aan verandering onderhevig en wordt steeds moderner en gaver om aan te werken. Om deze reden willen we graag een Senior Data Engineer/Technical Lead toevoegen aan ons team.  
 
De uitdaging waar we voor staan is om uit onze ruwe data (en daar is er veel van, denk aan sensoren in het net) op een slimme manier om te zetten naar informatie. Als Senior Data Engineer vertaal je de informatiebehoefte naar succesvolle data-oplossingen. Hiervoor gebruik je onder andere technologieën van Databricks en Airflow. Je helpt ook mee bij de ontwikkeling en verdere positionering van de BI- en data-dienstverlening rondom onderwerpen zoals decentralisatie en het professionaliseren van self service BI. Hiermee helpen we onze bedrijfsafdelingen zoals Asset Management, Aansluiting & Vervanging, Storing & Onderhoud en de Transportketen te transformeren en data gedreven te maken door meer toegevoegde waarde uit data te halen. 
 
Als Technical Lead ben je de Senior Data Engineer in een Agile (DevOps) team en ben je verantwoordelijk voor de technische detail uitwerking van de gemaakte architectuurontwerpen. Je stelt de technische normen op waar de oplossing aan moet voldoen, brengt jouw kennis in en geeft coaching aan je collega's in het ontwikkelen en beheren van oplossingen. Als Technical Lead heb je een goed begrip van hoe de oplossing in de solution architectuur past. Hiervoor werk je nauw samen met de Solution Architect en de Product Owner, met focus op de technische aspecten van de oplossing. 
 
Je bent in staat om nieuwe tooling en programmeertalen snel eigen te maken. Ook vind je het leuk om samen te vernieuwen, jezelf te ontwikkelen en anderen mee te nemen. En bij alles wat je doet, hou je het belang van de klant in de gaten. 

Hoe jouw dag als Data Engineer eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de Sprint Daily, hier praten jij en je collega’s elkaar in 15 minuten bij, wat het plan voor aankomende dag is en of je een hulpvraag hebt. Jouw rol is om de kritische vraag te stellen. 
Na de Daily heb je jouw wekelijkse sync met de Product Owner, jullie bespreken hoe het team nu draait en je praat hem bij over wat architectuur veranderingen die je samen met de Solution Architect hebt besproken. Je werkt namelijk nauw samen met de Solution Architect. Verder bespreek je hier de voortgang van de features en de uitwerking hiervan. Hierna heb je tijd om te werken aan een User Story, je bent ten slotte een meewerkend teamlid!

Tijd voor de lunch. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling, met of zonder collega’s
Na de lunch zit je een uurtje met een van de junior Data Engineers uit het team om hem te begeleiden in een user story die hij voor de eerste keer oppakt. Je wordt ook nog ingebeld door een ander teamlid met een vraag om even mee te kijken. 
Je eindigt de dag met een Sync met de andere Tech Leads. Hier bespreken jullie de uitdagingen die bij jullie teams spelen en de afhankelijkheden die jullie hebben. Je reviewt daarna nog kort iemands werk en dan zit jouw dag erop. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Word jij enthousiast van het leren van nieuwe dingen? Met jouw lef, hoge energieniveau en positieve instelling zet je elke dag die extra stap! Je hebt ervaring met het coachen van collega Engineers in het DevOps team om samen tot kwalitatief goed werkende technische oplossingen te komen. Je zoekt een plek om jouw ambities waar te maken. Een plek waar pro-activiteit verwelkomd wordt. En ja, dat vind je bij Stedin. 

Wat jou verder onze senior data engineer maakt?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau 

• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring waarvan 2 jaar ervaring als Tech Lead waarin je aantoonbaar features en de bijpassende architectuurkaders hebt vertaald naar een technische oplossing.  

• Aantoonbaar ervaring met  databases, o.a. SQL Server en datalake concepten zoals bijvoorbeeld Databricks Delta Lake 

• Je hebt aantoonbaar ervaring met ELT/ ETL flows. 

• Je bent bekend met best practices voor software-engineering, zoals OTAP, versiebeheer in GIT, testautomatisering en CI/CD.

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Data Solutions. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum teams. In de Data Delivery teams werken we op basis van DevOps. Samen met je collega’s vul je dus de rol in van zowel Technical lead, engineer en beheerder. Daarnaast adviseer je de Stedin business.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen te komen. Dat doen we met de Agile/Safe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. Wel komen we graag minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijke overleg en Scrum events. Ons team is sociaal en bestaat uit veel mensen van rond de 30. We werken graag samen op kantoor en ontmoeten elkaar op vaste kantoordagen. Daarnaast lunchen we vaak samen. Het team bestaat uit 6 personen, exclusief de PO en Scrum master.

Een goede werksfeer mag daarbij natuurlijk niet ontbreken. Daarnaast werk je nauw samen met je collega Technical Leads in de Tech Lead Community of Practice waar je technische oplossingen afstemt en je rol verder ontwikkelt. Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling, o.a. door het Technical Lead leiderschapsprogramma. En reken maar dat we onze successen goed vieren. Want waar we hard werken, lachen we ook hard. Dat is de sfeer bij IT. Hoe beter de samenwerking, des te meer successen er gevierd worden. Wij dagen je uit.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd primair op ons kantoor in Delft, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6847,94 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop: 

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Nu reageren. Laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.