Data Analyst/Data Engineer (HRIS Implementation)

🌟 ¡Únete a KEYRUS y transforma el futuro con nosotros!🌟

¿Quiénes Somos?

En Keyrus, nos apasiona la innovación y la tecnología. Somos una compañía francesa con más de 28 años de experiencia, presente en 26 países y con más de 3,500 consultores alrededor del mundo. En Colombia, llevamos 8 años liderando soluciones en experiencia digital e inteligencia de datos, ayudando a las empresas a evolucionar en la era digital.

 🌍 ¿Te gustan los ambientes dinámicos y retadores?

Si te apasiona el mundo de la tecnología y buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, ¡Keyrus es para ti! Aquí, cada día trae nuevos desafíos y oportunidades para aprender y mejorar.

Estamos en búsqueda de un@ Data Analyst o Data Engineer para nuestro equipo de Keyrus International para liderar los aspectos técnicos de la transformación de datos para implementaciones de HRIS (Human Resources Information System). Nuestro candidato ideal será responsable de gestionar todo el proceso de conversión de datos, desde la recopilación de requisitos hasta la ejecución y validación. 🚀

¿Cómo será tu día a día?

• Recopilar requisitos para la extracción, transformación y carga de datos de sistemas de RR.HH. heredados a valores formateados de Workday.
• Crear plantillas ETL de datos automatizadas utilizando Excel, SQL y otros lenguajes de programación para rellenar los libros de trabajo de conversión de datos proporcionados por SI.
• Solucionar problemas de validación y/o conversión de datos en colaboración con los responsables funcionales de RR.HH. 
• Proporcionar la preparación de datos necesaria para los escenarios de prueba, incluidas las pruebas paralelas de nóminas y la formación.
• Ejecutar la validación de datos mediante el diseño, la creación y el mantenimiento de secuencias de comandos de prueba automatizadas para la comprobación de la integridad de los datos.
• Facilitar las auditorías de datos y las iniciativas de limpieza.
• Ayudar a identificar, procesar y validar transacciones de recuperación, según sea necesario, para garantizar la coherencia y precisión de los datos durante los procesos de recuperación.
• Documentar los procesos de transformación de datos y la información de linaje clara, incluido el mantenimiento de diccionarios de datos, según proceda.

¿Tienes lo que buscamos?

Estamos emocionados de conocerte si:

• Eres profesional en informática, ingeniería de sistemas, tecnología de la información, ciencia de datos o campo relacionado
• Cuentas con 3-5 años de experiencia en análisis de datos, procesos ETL y migración de datos
• Tienes experiencia demostrada en proyectos de transformación e integración de datos
• Tienes 1-2 años de experiencia trabajando con HRIS y/o sistemas de nómina; preferiblemente Workday
• Dominio de SQL y al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Python o Java)
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
• Capacidad para trabajar con información confidencial
• Ingles mínimo B2 y capacidad de trabajar completamente en ingles (obligatorio)

🥇¿Qué te haría destacar aún más?

Nos encantaría verte brillar con:

• Experiencia con HANA Studio.

¡Queremos que te sientas parte de Keyrus desde el primer momento! 🤝

¿Por Qué Keyrus?

• Somos un Great Place to Work 🏆
• En Keyrus trabajamos 100% remoto, con posibilidad de desplazamientos del 10-20% según la posición🌐
• Ofrecemos un ambiente retador, donde trabajarás con tecnologías de punta en el mundo de la consultoría 💡
• Contamos con beneficios competitivos y múltiples oportunidades de crecimiento profesional. 📈

 ¡Únete a nosotros en Keyrus! 🌟

Si quieres saber más de la compañía, te invitamos a visitar nuestro sitio web: https://keyrus.com/latam/es/home

Keyrus cree en la diversidad y, por eso, solo evaluamos los aspectos técnicos y comportamentales de nuestros candidatos. ¡Animamos a todos a participar en nuestros procesos de contratación, sin importar su género, edad, etnia, religión, identidad o condición! No permitimos ningún tipo de discriminación en nuestro equipo. 

¡Nos vemos dentro del proceso! 😉