Stage Computer Vision - Anomaly detection

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IDEMIA

We make it safer and easier for people to pay, connect, be identified, access, travel and stay safe in the physical and digital worlds.

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You may not know our name, but you have surely used our innovations and solutions.

 

Our mission is to unlock the world and make it safer through cutting-edge identity technologies. Every day, around the globe, we are enabling citizens and consumers alike to perform their daily critical activities (such as pay, connect and travel), in the physical as well as digital space. We are transforming their lives by making the world more secure and yet also more streamlined.

 

We have brought together complementary know-how and technologies that have never been combined before for both the physical and digital era: secured connectivity, secured payments and secured identity management. Cybersecurity, biometrics, large scale distributed systems and Cloud computing, analytics and smart devices are at the core of both our physical products and our software and systems.

 

We serve our clients in 180 countries thanks to our 15,000 employees worldwide. 

 

Purpose

L'unité de recherche et de technologie d'IDEMIA est chargée de développer toute nouvelle technologie, qui sera incluse dans toutes les gammes de produits d'IDEMIA, permettant de fournir une identité augmentée.

ComposĂ©e d’environ 100 chercheurs et dĂ©veloppeurs, l'unitĂ© travaille sur de multiples domaines d'application : reconnaissance faciale, reconnaissance d'empreintes digitales, reconnaissance de l'iris, dĂ©tection de la fraude, systĂšmes d'acquisition sĂ©curisĂ©s, analyse vidĂ©o, reconnaissance et authentification de documents.

Toutes ces technologies sont dĂ©veloppĂ©es pour atteindre le rang de n°1 mondial dans leur catĂ©gorie, garantissant un haut niveau de sĂ©curitĂ©, tout en amĂ©liorant le confort de l’expĂ©rience utilisateur pour l'utilisateur final.

 

 

Cette unité développe des algorithmes adaptés à de multiples cas d'utilisation :

  • IdentitĂ© dans le cadre d’applications civiles (Ă©lections, documents biomĂ©triques...)
  • ContrĂŽle aux frontiĂšres (DĂ©tection des fraudes sur les documents ou la biomĂ©trie, reconnaissance faciale avec comparaison avec le passeport et la rĂ©alitĂ©...)
  • Police / Justice (identification des criminels, identification des objets dans les vidĂ©os...)
  • ContrĂŽle d'accĂšs (entrĂ©e dans un bĂątiment ou toute zone sĂ©curisĂ©e)
  • Digitalisation de l’identitĂ© sur smartphone (dĂ©verrouillage ou paiement avec un smartphone utilisant la biomĂ©trie, ouverture d’un compte en banque Ă  distance
)
  • Terminaux embarquĂ©s ou cartes Ă  puce (paiement avec une carte bancaire biomĂ©trique
)

Key Missions

IDEMIA recrute d'excellents stagiaires en Deep Learning et Computer Vision, pour enrichir et renforcer ses Ă©quipes, sur une pĂ©riode de 6 mois. L'objectif est de couvrir tous les aspects de la recherche scientifique, depuis la caractĂ©risation de l’état de l’art, la collecte et l’adaptation de donnĂ©es, la modĂ©lisation, la mise en Ɠuvre jusqu'Ă  la publication d'articles ou de brevets. Les mĂ©thodes utilisĂ©es sont les mĂ©thodes bayĂ©siennes, l'apprentissage machine, l'apprentissage profond (CNN, GAN...), et toutes les mĂ©thodes utilisĂ©es en vision par ordinateur pour les images fixes et l'analyse vidĂ©o automatisĂ©e optimisĂ©e.

 

Le sujet de stage proposé ici concerne la détection de fraudes biométriques par des approches de détection d'anomalie.

Il est essentiel dans les systĂšmes de reconnaissance biomĂ©trique de pouvoir dĂ©tecter un utilisateur cherchant Ă  dissimuler ou voler l’identitĂ© d’un autre par le passage de fraudes (e.g. masque, faux doigts, etc
). Cette problĂ©matique de dĂ©tection de fraude est classiquement traitĂ©e Ă  l’aide d’un classifieur binaire par apprentissage supervisĂ© sur un ensemble d’observations Ă©tiquetĂ©es comme vraies ou fausses. Cependant l’ensemble des fraudes possibles Ă©volue constamment et le comportement du classifieur sur des fraudes toutes nouvelles peut ĂȘtre sous-optimal. Dans cette optique, une nouvelle famille de mĂ©thodes dites « one-class », empruntĂ©es Ă  la dĂ©tection d’anomalie, a Ă©tĂ© introduite afin de n’apprendre un dĂ©tecteur qu’à l’aide de donnĂ©es de vrais, et de considĂ©rer toute observation qui s’en Ă©loigne trop comme une fraude.
L’objectif de ce stage est de mettre en Ɠuvre et d’amĂ©liorer des algorithmes de classification "one-class" pour la dĂ©tection de faux visages. Le stagiaire sera amenĂ© Ă  conduire une recherche bibliographique puis Ă  implĂ©menter, tester et amĂ©liorer la ou les approches retenues.

 

Profile & Other Information

  • ElĂšve ingĂ©nieur des grandes Ă©coles en fin de 3eme annĂ©e du cycle ingĂ©nieur, ou Ă©lĂšve en M2 universitaire, spĂ©cialisĂ© en deep learning et computer vision
  • Bonnes connaissances dans le traitement de l'image, la vision par ordinateur, l'apprentissage profond (idĂ©alement avec PyTorch)
  • Formation solide en mathĂ©matiques, analyse de donnĂ©es,
  • Maitrise du langage Python
  • La maitrise des librairies de traitement d’images est un plus.
  • Curieux
  • Proactif, autonome
  • OrientĂ© vers les rĂ©sultats et les solutions
  • Communication claire et convaincante
  • Bonne maĂźtrise de l’anglais Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit
  • DĂ©sir de contribuer Ă  la chaine complĂšte d’un algorithme : design, implĂ©mentation, intĂ©gration, test, optimisation

 

 

By choosing to work at IDEMIA, you can join the journey of a unique tech company. You can seize all the opportunities of our fast-paced environment. You can add your distinctive qualities to our global community. You can contribute to a safer world.

 

We deliver cutting edge, future proof innovation that reach the highest technological standards. We’re well established, and yet still agile. We aren’t too big, and we aren’t too small. And we’re transforming, fast, to stay a leader in a world that’s changing fast, too.

 

At IDEMIA, people can develop their expertise and feel a sense of ownership and empowerment, in a global environment, as part of a company with the ambition and the ability to change the world.

 

Our teams are close and collaborative; maintaining a dialogue and developing human connections matter to us. We are truly international and we know that diversity is a key driver of innovation and performance. We welcome people from all walks of life, regardless of how they look, where they come from, who they love, or what they think.

 

Each of our locations has its own advantages to offer a collaborative and friendly work environment.

 

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Job stats:  6  3  0

Tags: Agile Classification Computer Vision Deep Learning Distributed Systems Python PyTorch

Region: Europe
Country: France

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