Especialista análisis de datos RH - Base CDMX

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Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA DE ANÁLISIS DE DATOS PARA RH

Lugares de trabajo: Oficinas Corporativas CDMX.

Serás responsable de recopilar, analizar y transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos. Este rol se enfocará en el análisis de tendencias de la fuerza laboral, la creación de reportes, tableros de información y la optimización de procesos a través de datos, contribuyendo al desarrollo de propuestas y estrategias efectivas..

Tus principales retos serán:

Diseñar y generar reportes regulares relacionados con métricas claves del área de recursos humanos.

Análisis de datos para identificar tendencias y patrones que influyan en las decisiones de talento y planificación de la fuerza laboral.

Implementar y mantener dashboards e indicadores clave de desempeño (KPIs), para evaluar la efectividad de las iniciativas de recursos humanos y otros proyectos estratégicos.

 Interpretar y presentar los resultados a líderes y equipos de recursos humanos. 

Participar en la creación de modelos predictivos que apoyen las estrategias de compensación, retención, y desarrollo del talento.

Requisitos indispensables:

Escolaridad: Profesional titulado/a en carreras como Licenciatura en Matemáticas, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Economía o afines.

Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados al análisis de datos, preferentemente dentro del área de RH.

Conocimiento técnico en análisis de datos, Power BI, manejo Tableau o alguna herramienta de programación como SQL.

Inglés – nivel intermedio (deseable).

Buen manejo de office / Excel - nivel avanzado. 

Soft Skills: Buenas habilidades comunicativas, capacidad analítica, proactividad, resiliencia ante los cambios y tolerancia a la frustración.