Senior Analyst - Data Analytics & Research (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

 

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 

 

// Senior Analyst - Data Analytics & Research (w/m/d)

 

in Düsseldorf/Münster für den Fachbereich Data Analytics und Research.

 

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

 

Als Analyst (w/m/d) in der Abteilung Data Analytics und Research bearbeiten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team alle Themen und Prozesse rund um die Gewinnung und Verarbeitung von Daten und Informationen, betreuen Stakeholder und bringen Ihre Ideen ein. 

Sie sind außerdem eine wichtige Ansprechperson bezüglich strategischer Zukunftsfragen und übernehmen die thematische Betreuung ausgewählter Themen.

Sie sind Teil des Bereichsteams „Transformation & Innovation“ und damit prägend für die zeitgemäße und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Bereichs und gestalten die für die Abteilung relevanten Prozesse und Strukturen.

 

In die Verantwortung der Abteilung fallen die folgenden thematischen Schwerpunkte:

Informations- und Datengewinnung

• Definition von Zielgruppen bzw. Branchen, für deren zukünftige Entwicklung Daten und Informationen gewonnen werden sollen
• Definition der Themenschwerpunkte, die zukünftig relevant für NRW sein könnten und zu denen Daten und Informationen gewonnen werden sollen
• Definition von Informationsquellen (Daten, Studien, Organisationen, Menschen), die eine Basis für die oben genannten Themen und Zielgruppen bilden könne

 

Kooperation

• Kooperation und Kommunikation innerhalb der NRW Bank
  • mit befreundeten Bereichen, in denen relevante Informationen / Daten gewonnen werden, die im Sinne der Gesamtbank nutzbar gemacht werden und kumuliert verarbeitet werden können
  • mit den Schwesterabteilungen, insbesondere Auftraggeberbetreuung und Förder- und Innovationsstrategie
  • mit dem Vorstand und dem Vorstandsstab, um von dort Input aufnehmen und verarbeiten zu können
• Kooperation und Kommunikation extern
  • mit Organisationen und Verbänden, um dort bereits vorhandene Informationen, Studien etc. einzuholen, nutzbar zu machen und für NRW zu bewerten
  • mit Kunden(gruppen), um dort bereits vorhandene Informationen, Studien etc. einzuholen, nutzbar zu machen und für NRW zu bewerten
  • mit Personen bzw. Persönlichkeiten, um deren professionelle Einschätzungen zukünftiger Entwicklungen einzuholen, nutzbar zu machen und für NRW zu bewerten

 

Datenverarbeitung und -management

• Sichtung, Einführung und Betrieb einer effektiven Daten- und Informationsverarbeitung
• Softwareauswahl und -betrieb in enger Absprache mit den relevanten Bereichen der NRW Bank

 

Stakeholdermanagement

• Relationship Management von Verbandsvorständen, Vorständen von Firmen, Zukunftsforschern und allen anderen Informationsquellen
• Systemetablierung regelmäßiger Kontaktpunkte und ähnlichen Verstetigungen der Kommunikation
• Eruierung, Einführung und Betreuung eines Expertenrats für die einschätzende Begleitung möglicher Förderstrategien der NRW Bank

 

 

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

 

Von zentraler Bedeutung sind hohes Interesse an zukunftsrelevanten Themen / Technologien und deren möglicher Einflüsse auf das Leben in NRW. Informationsquellen können Datenbanken, Unternehmen, Universitäten sowie Personen sein.

Ein teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil inklusive moderner Kommunikationsfähigkeiten, ergänzt durch Erfahrung mit Kommunikations- und Softwaretools, runden ihre Fähigkeiten ab.

Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation mit (Führungs-)persönlichkeiten wie Vorständen oder prominenten Fachleuten ist wünschenswert, um die für die Informationsgewinnung externe Unterstützung zu erhalten.

 

Daneben sollten Sie folgende Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, kommunikations- oder rechtswissenschaftliches Studium
• Interesse und Erfahrungen auf dem Gebiet zukunftsrelevanter Technologien und Trends
• Gute Kenntnisse
  • der Gewinnung, Verarbeitung und Aufbereitung relevanter Informationen von und für Menschen auf C-Level
  • softwaregestützter Datengewinnung und -verarbeitung
  • diverser Kommunikationstool und deren Anwendung
  • moderner Arbeitsmethoden wie Canban oder alternativer Tools
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Entscheidungsträgern
• Empathischer Kommunikationsstil
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch und englisch)

 

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

 

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

 

       Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

 

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 

 

Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihr Kontakt

Andreas Voß
Leiter der Abteilung Personalmanagement/ -betreuung
Nachwuchsförderung

Tel.: +49-211-91741-1975