Manager (m/w/d) Data Science - Risk Advisory/ Big Data/ Data Mining

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit | unbefristet | zu sofort

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Essen, Hamburg und München Manager (w/m/d) für eine europaweite Beratungstätigkeit in im Bereich Data Science.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Projekte im Bereich der Datenanalyse, fokussiert auf Daten, Technologien und Strategie sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Sub-Service-Line Data Analytics
• Sie übernehmen die Planung des Umfangs, Zeitplans, Budgets sowie die Kommunikation mit den Stakeholdern
• Sie leiten und führen Teams im Rahmen von nationalen und internationalen Big Data Projekten an
• Sie ermitteln und extrahieren relevante Informationen aus nationalen Datenbanken, analysieren 
  Geschäftsprozesse und erarbeitest Optimierungspotentiale
• Sie evaluieren verschiedene Methoden und Tools für Data Analytics sowie Data-Mining und 
  unterstützen unsere Mandant:innen bei der Konzeption und dem Aufbau von BI und Big Data 
  Plattformen sowie der Auswahl von Speichertechnologien
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln Sie das Team-Know-how sowie unsere Angebote im Bereich Data Science kontinuierlich weiter 

Ihr Profil

• Sie konnten langjährige (4-5 Jahre) Erfahrungen im Bereich Data Analytics, Machine Learning und Big Data Technologien sammeln, idealerweise in einem Beratungsunternehmen
• Sie haben Ihre Führungsqualitäten idealerweise bereits unter Beweis gestellt
• Sie besitzen Kenntnisse in Advanced Analytics (Data Mining, Predictive Analytics, Computational 
  Statistics)
• Sie haben Know-how in der Verarbeitung und Analyse größerer Datenmengen 
  (Statistische Analyse und Data Mining)
• Sie bringen Kenntnisse in Standard-Tools zur Big Data Analyse und Bid Data Visualisierung z.B. 
  PowerBi, Alteryx, Celonis,Hadoop und Excel mit 
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft sind von Vorteil

Warum wir?

• Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen 
  Kommunikationspolitik
• Ausgeprägte Feedbackkultur
• Gute Anbindung an die ÖPNV sowie Innenstadtlage und Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Corporate Benefits
• Ein leistungsorientiertes Bonussystem
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
• Firmenhandy (iPhone) mit der Möglichkeit privater Nutzung

Ihr Kontakt zu BRL

Pawel Kogan
 Manager Risk Advisory
 +49 40 35006-0
 pkogan@brl.de
 Xing
 LinkedIn