Data Product Owner Pleno - CDP | Afirmativa Pessoas Pretas

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Estabelecer a visão e a estratégia dos produtos de dados, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio;
• Identificar oportunidades de negócio e entender os requisitos dos usuários, traduzindo-os em funcionalidades e recursos para produtos de dados;
• Supervisionar o ciclo de vida do produto de dados, desde a concepção até o lançamento, assegurando o cumprimento de prazos e orçamento;
• Colaborar estreitamente com as equipes de engenharia de dados para desenvolver soluções técnicas adequadas às necessidades do produto;
• Definir e monitorar métricas de desempenho para os produtos de dados, realizando melhorias contínuas com base em feedback e análises;
• Manter-se atualizado com tendências e inovações no campo de dados, garantindo que nossos produtos estejam sempre na vanguarda;
• Planejar o Quarter com stakeholders, priorizando iniciativas estratégicas e realizando refinamentos conforme necessário.

Precisamos de alguém com:

• Graduação completa;
• Experiência como Product Owner ou em áreas relacionadas, preferencialmente com especialização em Customer Data Platform ou produtos de dados para Marketing;
• Conhecimento em plataformas de dados e habilidade para transformar desafios em soluções inovadoras;
• Fortes habilidades analíticas e capacidade comprovada de desenvolver produtos de dados para resolver problemas;
• Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara para diversos públicos;
• Habilidade de comunicação executiva, tanto para interações síncronas quanto assíncronas;
• Capacidade de liderança e influência em equipes multifuncionais em ambientes dinâmicos;
• Experiência com ferramentas de gestão de projeto, como Jira, Azure DevOps e Trello;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório em São Paulo, a cada três meses. No mês em que for necessário comparecer, a presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person).

Seria ótimo se você também tivesse:

• Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum, Kanban, Lean);
• Familiaridade com frameworks de gestão de produto, como Lean Product Management, Canvas e Design Thinking;
• Experiência com gestão de indicadores e foco em resultados, como OKRs e metas;

Nosso processo:

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.