Power BI Consultant

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De energietransitie. We zitten er middenin, maar zijn er nog lang niet. Om vooruitgang te boeken is data onmisbaar, en bij Stedin hebben we daar een overvloed van. De uitdaging? De juiste informatie uit deze data halen. Ons datalandschap verandert continu, wordt steeds moderner en biedt volop mogelijkheden om vernieuwend te werken.

We zoeken een Power BI Consultant. In deze rol ondersteun je Power BI-ontwikkelaars in zowel de business als IT met jouw diepgaande kennis. Je denkt creatief mee over oplossingen, werkt doelgericht en beheert alles wat met Power BI te maken heeft: van tenants en licenties tot werkruimtes, gateways en premium capacity.

Hoe jouw dag als Power BI Consultant eruitziet bij Stedin?

Na een goede kop koffie, besteld in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (een slechthorende barista), begin je jouw dag met frisse energie. Je verdiept je in de nieuwste ontwikkelingen rondom Power BI en bekijkt hoe deze toegepast kunnen worden binnen Stedin. Tijdens een workshop deel je je kennis met collega’s, waarbij je zowel beginners als gevorderden helpt hun vaardigheden te verbeteren en het maximale uit Power BI te halen. Later op de dag ondersteun je een collega die tegen een complexe uitdaging aanloopt. Je helpt niet alleen met een oplossing, maar zorgt er ook voor dat hij of zij begrijpt hoe het voortaan zelfstandig kan worden aangepakt.

Samen met diverse stakeholders werk je aan het beleid en de governance rondom Power BI. Je brengt ideeën in, stelt verbeteringen voor en kijkt naar de langetermijnvisie van datagedreven werken binnen Stedin. Terwijl je de dag afsluit, kijk je met voldoening terug op de resultaten die je hebt bereikt en de samenwerking met je team. Vanaf kantoor ben je binnen een paar stappen op station Blaak, zodat je snel weer thuis bent om te genieten van je avond.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een ervaren Power BI Consultant met uitgebreide kennis van self-service reporting. Je weet collega’s te inspireren met je lef, hoge energieniveau en positieve instelling. Samenwerken en vernieuwen zit in je DNA, en je helpt anderen graag vooruit. Je bent een echte teamplayer. Daarnaast maak je nieuwe tooling en ontwikkelingen snel eigen, terwijl je altijd oog houdt voor het belang van de klant. Dat maakt jou de drijvende kracht achter onze Power BI-toepassingen.

Met jouw ambitie en proactieve houding pas je perfect binnen Stedin. Je zoekt een plek waar je kunt groeien en waar jouw ideeën worden verwelkomd. En dat bieden wij jou.

Wat jou verder onze Power BI Consultant maakt?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring Power BI (self-service).

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Self Service Reporting model Power BI.

• Je hebt ervaring met DAX, PowerQuery, SQL

• Je hebt ervaring met Datawarehousing, zoals SAP BW, SAP HANA, SQL Server en Databricks.

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands (niveau B1).

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar. Liever iets minder werken? 32 uur is ook bespreekbaar.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van ART Data Platform. Deze release train bestaat uit meerdere agile teams, die werken volgens de SAFe-methodiek. In onze platformteams hanteren we de DevOps-werkwijze en streven we naar steeds meer autonomie.

Bij Stedin werken we hard, maar maken we ook tijd voor plezier: samen lachen, wandelen tijdens de lunch en elkaar eerlijke feedback geven. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan centraal, en met onze maandelijkse Learning Friday leggen we de basis voor vernieuwing. Kortom, een team waar je je thuis voelt en kunt groeien.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6.847,94,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren. Laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.