Espec Produtos IV

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.

No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.

Temos uma vaga para você se tornar Espec Produtos IV, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será:
1. Gestão de Grupos:
• Suportar a criação de relatórios financeiros e análises de performance dos grupos.
• Automatizar fluxos de trabalho, como cálculos de assembleias e projeções financeiras.
• Acompanhar o desempenho operacional dos grupos, incluindo contemplações e encerramentos.
2. Precificação Estratégica:
• Desenvolver análises de mercado para ajustes de preço.
• Aplicar modelos preditivos de elasticidade de preço e simular cenários econômicos.
3. Gestão de Riscos:
• Criar análises e modelos para monitoramento de inadimplência e saúde financeira dos grupos.
• Identificar riscos emergentes e propor ações preventivas.

Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

Para esse papel, valorizamos:

Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
Certificações ou cursos em análise de dados, pricing ou gestão de riscos serão diferenciais.
• Experiência Profissional:
Ampla experiência no mercado de consórcios, com atuação em gestão de grupos, análise de dados financeiros ou modelagem de risco.
Conhecimento prático das operações de consórcios, incluindo contemplações, inadimplência e encerramento de grupos.
Participação em projetos relacionados a automação de processos ou Machine Learning será um diferencial.
• Competências Técnicas:
Domínio de Excel, Power BI e ferramentas de visualização de dados.
Experiência com análise estatística e preditiva (Python, R ou SQL é um diferencial).
• Soft Skills:
Perfil analítico, com foco em solução de problemas.
Boa comunicação interpessoal para interagir com diferentes stakeholders.
•Proatividade para buscar soluções inovadoras.
 

Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️ 

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