Data Manager Junior Recherche Clinique CDD 1 an F/H
Paris, France
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Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Les HÎpitaux Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, les plus importants établissements de santé privés à but non lucratif de France.Description de l'entreprise
Premier Ă©tablissement de santĂ© privĂ© dâintĂ©rĂȘt collectif (ESPIC) de France, les HĂŽpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachĂ©s Ă la Fondation HĂŽpital Saint-Joseph. Notre dynamique dâexcellence est largement reconnue :
- Classement parmi les 100 meilleurs hĂŽpitaux au monde
- Un engagement fort dans lâinnovation et la recherche concrĂ©tisĂ© par notre partenariat avec les universitĂ©s Paris CitĂ© et Paris Saclay
- La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos hĂŽpitaux offrent une gamme complĂšte de soins mĂ©dicaux, chirurgicaux, obstĂ©triques et urgences pour rĂ©pondre aux attentes de nos patients, sans aucun dĂ©passement dâhonoraires et offre Ă nos collaborateurs un large choix de spĂ©cialisations et Ă©volutions possibles :
- 960 lits et places
- 29 salles de bloc opératoire
- 1 robot chirurgical
- 8 salles dâendoscopie
- 2 salles hybrides
- 8 salles dâimagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma camĂ©ras
- 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
- 1 laboratoire de biologie mĂ©dicale et dâanatomopathologie
- 1 laboratoire de microbiologie
DĂ©couvrez nos pĂŽles dâexcellence :Â
- Pour lâHĂŽpital Saint-Joseph : HĂŽpital Paris Saint Joseph - offre de soins mĂ©decine, chirurgie, maternitĂ© et urgences Paris (hpsj.fr)
- Pour lâHĂŽpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/
Description du poste
Vos principales missions sont les suivantes : Vous travaillerez au sein du DRC, composĂ© dâune Ă©quipe de quarante personnes (2 sites) dont une Ă©quipe projet. Sous la responsabilitĂ© du data manager senior du DRC vous participez Ă la gestion et Ă la qualitĂ© des donnĂ©es pour les Ă©tudes dont nous sommes promoteurs et au dĂ©veloppement d'outils informatiques pour le service.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Création et maintenance d'eCRF
- Edition et programmation du plan de contrÎle qualité des données (nettoyage des bases de données, contrÎle de cohérence, édition des DVP...)
- Participation au processus qualitĂ© du DRC (ISO 9001) via le dĂ©veloppement dâoutil informatique
- Participation à certaines analyses statistiques le cas échéant
Qualifications
DiplÎmes : M2 / Bac+5 (idéalement en Biologie-Informatique)
- MaĂźtrise de la conception dâeCRF (une connaissance de REDCap serait un plus)
- MaĂźtrise de Python, R - SQL/VBScript/SAS (optionnels)
- MaĂźtrise des outils bureautiques (principalement Excel et de l'anglais lu.
- Maßtrise du Réglementaire en Recherche Clinique
ExpĂ©riences et compĂ©tences : Une premiĂšre expĂ©rience en Recherche Clinique (URC/CIC/CRO/ONGâŠ) est exigĂ©e. VolontĂ© et capacitĂ© Ă appliquer et dĂ©velopper ses compĂ©tences aussi bien dans le domaine de la recherche clinique que du dĂ©veloppement informatique.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour un travail mĂ©ticuleux au quotidien. Vous dĂ©tenez des capacitĂ©s relationnelles et organisationnelles. Vous avez un esprit d'Ă©quipe et ĂȘtes motivĂ©. Une connaissance des tests statistiques usuels de base ainsi que des bases en IA seraient un plus.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
- Une rĂ©munĂ©ration fixe au-delĂ des grilles conventionnelles qui valorise lâĂ©volution de vos compĂ©tences et votre engagement tout au long de votre carriĂšre
- Des possibilitĂ©s de rĂ©munĂ©ration variable significatives : journĂ©es supplĂ©mentaires Ă 150% du taux horaire, heures de nuit majorĂ©es, primesâŠ
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un ComitĂ© Social et Economique offrant une large palette dâavantages : chĂšques vacances, cadeaux de NoĂ«l, locations mer et montagne Ă prix prĂ©fĂ©rentielâŠ
Une rĂ©elle politique dâĂ©volution de carriĂšre
- Un parcours dâintĂ©gration personnalisé : journĂ©e dâintĂ©gration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif dâaccompagnement de votre montĂ©e en compĂ©tences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dÚs votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particuliÚre portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service dâun meilleur Ă©quilibre vie privĂ©/ vie professionnelle
- Un restaurant dâentreprise avec possibilitĂ© de paniers repas
- Un cadre de travail privilĂ©gié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dĂ©diĂ© au bien-ĂȘtre du collaborateur),
- Des places en crÚches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particuliĂšre portĂ©e Ă lâenvironnement
- LâĂ©cosoin au cĆur des prĂ©occupations : initiatives multiples portĂ©es par lâensemble des personnels dans les services de soin et mĂ©dico-techniques (la bulle chimio verte, dĂ©marche green bloc, Ă©coconception des soins infirmiersâŠ)
- Une dĂ©marche RSE fortement encouragĂ©e par lâInstitution
* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index đ°
Perks/benefits: Career development
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