Data Manager Junior Recherche Clinique CDD 1 an F/H

Paris, France

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Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Les HÎpitaux Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, les plus importants établissements de santé privés à but non lucratif de France.

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Description de l'entreprise

Premier Ă©tablissement de santĂ© privĂ© d’intĂ©rĂȘt collectif (ESPIC) de France, les HĂŽpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachĂ©s Ă  la Fondation HĂŽpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :

  • Classement parmi les 100 meilleurs hĂŽpitaux au monde
  • Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrĂ©tisĂ© par notre partenariat avec les universitĂ©s Paris CitĂ© et Paris Saclay
  • La certification HAS, mention "Haute QualitĂ© des Soins" (98% de conformitĂ© au rĂ©fĂ©rentiel)

Nos hĂŽpitaux offrent une gamme complĂšte de soins mĂ©dicaux, chirurgicaux, obstĂ©triques et urgences pour rĂ©pondre aux attentes de nos patients, sans aucun dĂ©passement d’honoraires et offre Ă  nos collaborateurs un large choix de spĂ©cialisations et Ă©volutions possibles :

  • 960 lits et places
  • 29 salles de bloc opĂ©ratoire
  • 1 robot chirurgical
  • 8 salles d’endoscopie
  • 2 salles hybrides
  • 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma camĂ©ras
  • 11 salles de naissance dont 2 salles de cĂ©sariennes
  • 1 laboratoire de biologie mĂ©dicale et d’anatomopathologie
  • 1 laboratoire de microbiologie

DĂ©couvrez nos pĂŽles d’excellence : 

Description du poste

Vos principales missions sont les suivantes : Vous travaillerez au sein du DRC, composĂ© d’une Ă©quipe de quarante personnes (2 sites) dont une Ă©quipe projet. Sous la responsabilitĂ© du data manager senior du DRC vous participez Ă  la gestion et Ă  la qualitĂ© des donnĂ©es pour les Ă©tudes dont nous sommes promoteurs et au dĂ©veloppement d'outils informatiques pour le service.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • CrĂ©ation et maintenance d'eCRF
  • Edition et programmation du plan de contrĂŽle qualitĂ© des donnĂ©es (nettoyage des bases de donnĂ©es, contrĂŽle de cohĂ©rence, Ă©dition des DVP...)
  • Participation au processus qualitĂ© du DRC (ISO 9001) via le dĂ©veloppement d’outil informatique
  • Participation Ă  certaines analyses statistiques le cas Ă©chĂ©ant

Qualifications

DiplÎmes : M2 / Bac+5 (idéalement en Biologie-Informatique)

  • MaĂźtrise de la conception d’eCRF (une connaissance de REDCap serait un plus)
  • MaĂźtrise de Python, R - SQL/VBScript/SAS (optionnels)
  • MaĂźtrise des outils bureautiques (principalement Excel et de l'anglais lu.
  • MaĂźtrise du RĂ©glementaire en Recherche Clinique

Expériences et compétences : Une premiÚre expérience en Recherche Clinique (URC/CIC/CRO/ONG
) est exigée. Volonté et capacité à appliquer et développer ses compétences aussi bien dans le domaine de la recherche clinique que du développement informatique.

Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour un travail mĂ©ticuleux au quotidien. Vous dĂ©tenez des capacitĂ©s relationnelles et organisationnelles. Vous avez un esprit d'Ă©quipe et ĂȘtes motivĂ©. Une connaissance des tests statistiques usuels de base ainsi que des bases en IA seraient un plus.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rĂ©munĂ©ration fixe au-delĂ  des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compĂ©tences et votre engagement tout au long de votre carriĂšre
  • Des possibilitĂ©s de rĂ©munĂ©ration variable significatives : journĂ©es supplĂ©mentaires Ă  150% du taux horaire, heures de nuit majorĂ©es, primes

  • RĂ©gime prĂ©voyance et de frais de santĂ© avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options amĂ©liorĂ©es Ă  tarifs prĂ©fĂ©rentiels
  • Remboursement du titre de transport Ă  75% et co-financement de la mobilitĂ© douce, un parking salariĂ©s Ă  conditions privilĂ©giĂ©es
  • Un ComitĂ© Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chĂšques vacances, cadeaux de NoĂ«l, locations mer et montagne Ă  prix prĂ©fĂ©rentiel


Une rĂ©elle politique d’évolution de carriĂšre

  • Un parcours d’intĂ©gration personnalisé : journĂ©e d’intĂ©gration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montĂ©e en compĂ©tences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santĂ© vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dĂšs votre intĂ©gration en proposant une offre de formation diversifiĂ©e et innovante

Une attention particuliÚre portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur Ă©quilibre vie privĂ©/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilitĂ© de paniers repas
  • Un cadre de travail privilĂ©gié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dĂ©diĂ© au bien-ĂȘtre du collaborateur),
  • Des places en crĂšches rĂ©servĂ©es
  • PossibilitĂ© de logement sous conditions

Une attention particuliĂšre portĂ©e Ă  l’environnement

  • L’écosoin au cƓur des prĂ©occupations : initiatives multiples portĂ©es par l’ensemble des personnels dans les services de soin et mĂ©dico-techniques (la bulle chimio verte, dĂ©marche green bloc, Ă©coconception des soins infirmiers
)
  • Une dĂ©marche RSE fortement encouragĂ©e par l’Institution

* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index 💰

Job stats:  16  4  0
Category: Leadership Jobs

Tags: Excel Python R SAS SQL

Perks/benefits: Career development

Region: Europe
Country: France

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