Data Engineer

Bedrijfsomschrijving

Een positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 56.000 collega’s in 30 landen zijn we Europa’s toonaangevende aanbieder van digitale oplossingen. Wij geloven dat het niet alleen technologie is die transformatie aandrijft, maar dat mensen de kern vormen van verandering. Daarom staan mensen centraal in alles wat we doen, zowel individueel als in teamverband. De wereld is hoe we haar vormgeven. Laten we haar samen vormgeven.

Vacatureomschrijving

Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbinden, organiseren en ontsluiten van data, zodat onze klanten er effectief gebruik van kunnen maken. Je ontwerpt, realiseert en onderhoudt pipelines door middel van ETL/ELT.

Je overlegt regelmatig met de Information Analyst en biedt een technisch kader voor de zakelijke vereisten tot een gemiddelde complexiteit. Daarnaast werk je samen aan architectuurvraagstukken, identificeer je potentiële knelpunten, zowel technisch als procesmatig, en denk je na over mogelijke oplossingen.

Je hebt een passie voor je werk en een focus op klanttevredenheid en kwaliteit. Durf, proactieve communicatieve vaardigheden en een sterke analytische aanpak zijn essentieel voor je rol als Data Engineer.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar gepassioneerde collega’s die graag de grenzen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologieconsultancy. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een constructieve, samenwerkende teamomgeving, waarbij je werkt aan impactvolle projecten die verandering teweegbrengen voor onze klanten. Als je gedijt op uitdagingen en (de meeste van) de onderstaande kwalificaties bezit, kijken we uit naar je sollicitatie!

Type dienstverband: Hybride
Locatie: Nieuwegein
Aantal uren: 32-40 uur werkweek
Contracttype: Vast
Opleiding: Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond in de richting van IT
Talen: Nederlands (vereist)

Je hebt kennis en ervaring van de volgende zaken:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met het bouwen van Pipelines zoals Azure Data Factory (ADF), Informatica Cloud, Synapse Pro, Spark, Python, R, Kubernetes, Snowflake, Databricks, AWS
• Gevorderde SQL-kennis
• Ervaring in datamodellering en dataintegratie (on-premise en/of cloud)

Aanvullende informatie

Als onderdeel van een van Europa’s grootste aanbieders van digitale oplossingen profiteer je van uitgebreide carrièremogelijkheden, zowel lokaal als internationaal. Bij de Sopra Steria Academy maak je deel uit van een dynamisch netwerk van 56.000 professionals in verschillende stadia van hun loopbaan.

Je wordt onderdeel van een toonaangevende techspeler in Europa, erkend voor zijn consultancy, digitale diensten en softwareontwikkeling. Binnen onze Oracle Area bieden wij uitgebreide beheerdiensten voor alle Oracle-producten, waaronder SaaS, PaaS, IaaS, on-premise databases, middleware en Oracle Cloud Infrastructure. Onze expertise garandeert dat jouw Oracle-omgevingen geoptimaliseerd, veilig en soepel draaiend blijven.
Naast beheerdiensten bieden we consultancy op maat. Of je nu behoefte hebt aan doorlopend beheer of ondersteuning bij specifieke projecten, ons team staat klaar om je doelen met Oracle-technologieën te realiseren.

Onze medewerkers staan bekend om hun gedurfde keuzes en het leveren van resultaten. Werk samen met hooggekwalificeerde professionals die voorop lopen in bedrijfs-softwareoplossingen en innovatie bij Europa's toonaangevende aanbieder van digitale diensten.

Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Locatie onafhankelijk en flexibel werken;
• Onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een laptop, telefoon en thuiskantoor;
• Een aantrekkelijk salaris;
• Keuze tussen een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget;
• De mogelijkheid om je eigen voordelen aan te passen via Flex Benefits:
  • Vakantiegeld en winstdeling;
  • 27 verlofdagen (20 wettelijke en 7 bovenwettelijke vakantiedagen).

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.