Data Engineer Azure

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Ingeniero de Datos Azure para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Experiencia demostrable en ingeniería de datos, con enfoque en Azure y Databricks.
• Dominio de Python y PySpark para el desarrollo de pipelines de datos.
• Experiencia en la implementación y gestión de Delta Live Tables.
• Conocimiento en estrategias de Lakehouse Federation y su aplicación práctica.
• Habilidad para diseñar soluciones de datos escalables y eficientes en entornos de nube.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Deseable: Certificaciones en Azure o Databricks. Conocimiento de otras herramientas y tecnologías de big data.

FUNCIONES

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes en Azure y Databricks.
• Implementar y gestionar Delta Live Tables para garantizar la integridad y calidad de los datos.
• Desarrollar y optimizar pipelines de datos utilizando Python y PySpark.
• Implementar estrategias de Lakehouse Federation para integrar y gestionar datos de múltiples fuentes.
• Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos de datos y proporcionar soluciones adecuadas.
• Garantizar la seguridad y el cumplimiento de las políticas de datos en todas las soluciones implementadas.

BENEFICIOS

> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

> Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España.

> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

> Seguro médico y GYMPASS.

> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

> Portal de descuentos especiales para empleados.

> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.