Ferialstelle HR Learning, Development & Engagement (m/w/d)

Die Stelle

Wir suchen für zwei Monate eine engagierte und motivierte Ferialaushilfe, die unser Team Learning, Development & Engagement bei Analysen, Projekten und der Implementierung innovativer Tools und Technologien unterstützen möchte.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mithilfe bei der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
• Unterstützung bei Datenanalyse und -aufbereitung im Bereich Learning and Development
• Unterstützung bei der Implementierung generativer KI-Lösungen im HR Bereich
• Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich

Anforderungen

• Kenntnisse und Nutzung (privat oder in der Ausbildung) von KI Tools wie bspw. ChatGPT
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Interesse an HR und Learning and Development Themen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python (optional)
• Grundkenntnisse in Datenanalyse-Tools (z.B. in Excel,  Microsoft Power BI oder Power Apps) (optional)
• Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung (optional)

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 33.777,94 brutto pro Jahr (Vollzeit), wobei das tatsächliche Gehalt Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Anna Heidenkummer.

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.