Data engineer (profil analityczny)

Data engineer (profil analityczny)

Country: Poland

To masz na bank:

• umowa B2B,

• możliwość pracy w modelu hybrydowym z 1-2 dniami pracy w tygodniu z biura w jednej z naszych lokalizacji: Warszawa przy Rondzie ONZ i Poznań przy Kolorowej,
• zespół/lider: departament CDO i Platform Danych (Katarzyna Owczarczyk lub Łukasz Ryniewicz),

• cel: wsparcie analityczne w projektowaniu i testowaniu rozwiązań chmurowych. Aktywny udział w transformacji świata danych przetrzymywanych lokalnie na świat danych w chmurze
• maksymalnie dwuetapowy proces rekrutacji, potrzebujemy Cię szybko!

Zapraszamy Cię do projektu, w którym transformujemy świat danych gromadzonych lokalnie na świat danych w chmurze. Jeśli sprawnie poruszasz się po złożonych zbiorach danych, potrafiąc wyłapywać kluczowe kwestie podczas projektowania i testowania nowych rozwiązań, a jednocześnie czujesz się jak ryba w wodzie podczas ustaleń biznesowych i proaktywnie potrafisz porozumieć się zarówno z osobami biznesowymi, jak i technicznymi to jesteś osobą, na którą czekamy! Z Tobą na pokładzie uda nam się zadbać o uporządkowane dane najwyższej jakości.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. 

Aplikuj, jeśli:

• masz co najmniej 4 lata doświadczenia analitycznego, a miło widziane, jeśli kluczowe kompetencje masz poparte certyfikatami lub ukończonymi kursami,
• masz doświadczenie w pracy analitycznej przy budowie procesów ETL, DWH, Data Lake,
• dobrze znasz SQL - umiejętność tworzenia złożonych zapytań,
  i  wykorzystania funkcji analitycznych baz danych,
• znasz Pythona (obróbka i łączenie danych, pętle, mile widziane klasy),
• praca z dużymi zbiorami danych i modelowaniem danych to Twoja mocna strona,
• lubisz kontakt z ludźmi i cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów zarówno z odbiorcami/dostawcami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi,
• umiesz priorytetyzować i rozpoznajesz, co w danym momencie jest najważniejsze, a co może poczekać,
• chętnie współpracujesz zespołowo i dzielisz się swoim szerokim doświadczeniem i wiedzą,
• umiesz przełożyć potrzeby biznesowe na wymagania techniczne, jak i zrozumieć wymagania techniczne, aby porozumieć się z odbiorcami biznesowymi,
• po angielsku dogadasz się z każdym, bo porozumiewasz się na poziomie zaawansowanym. Na co dzień współpracujemy z naszymi kolegami z innych krajów grupy Santander,
• proaktywnie poszukujesz rozwiązań i potrafisz je zaproponować zanim wielu zorientuje się, że jest problem.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie z technologią Databricks,
• doświadczenie w pracy przy migracji rozwiązań on-premise na chmurę.

Twoje zadania w tej roli:

• rozpoznasz dane i zrozumiesz je, używając SQL czy Python,
• zaprojektujesz modele danych i udokumentujesz wszelkie zmiany zgodnie ze standardami
  i obowiązującym procesem projektowym,
• weźmiesz udział w kluczowych projektach związanych z danymi, aby migracja na chmurę przebiegła jak najsprawniej,
• aktywnie i wnikliwie będziesz słuchał, dzięki czemu przełożysz wymagania biznesowe na koncepcje rozwiązań informatycznych platform danych,
• połączysz świat techniczny i biznesowy, potrafiąc porozumieć się z przedstawicielami każdego świata,
• przetestujesz przygotowane rozwiązania, wyłapując błędy i rzeczy do poprawy,
• uwzględnisz kontrolę jakości danych w tworzonych rozwiązaniach,
• będziesz aktywnie współpracował z jednostkami biznesowymi przy projektowaniu optymalnych przepływów danych,
• będziesz inicjatorem procesów optymalizacji,
• będziesz kontaktował się z kluczowymi dla danych zadań osobami zanim one odkryją, że Cię potrzebują, dzięki czemu prace projektowe będą szły sprawnie.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę B2B,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
• możliwość budowy nowoczesnych platform danych w dużej instytucji finansowej,
• realny wpływ na kierunki rozwoju platform danych,
• maksymalnie dwuetapowy proces rekrutacji, potrzebujemy Cię szybko!

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.