Sr. Data Engineer / Snowflake Architect

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

L'équipe d'ingénierie des contrôles, de mesure et d'analytique (CEMA) est responsable de la surveillance et des capacités de reporting du contrôle des risques cybernétiques à travers la technologie, ce qui permet de réduire les risques et d'améliorer la supervision du paysage des risques technologiques pour l'entreprise. L'équipe est en train de moderniser sa pile d'applications et de construire des systèmes de mesure et de surveillance évolutifs, de bout en bout, en utilisant les dernières technologies cloud et web. Notre travail est toujours axé sur le client, nos ingénieurs sont des résolveurs de problèmes et des innovateurs. Nous recherchons un ingénieur exceptionnel pour livrer notre prochaine génération de plateforme de contrôle et de surveillance des métriques, tout en étant centré sur le cloud, en tirant parti de l'architecture des microservices et en étant aligné avec nos stratégies DevOps et Agile. Nous recherchons quelqu'un ayant une approche systématique de la résolution de problèmes, associée à un sens de la propriété et à une motivation personnelle. Le candidat retenu sera capable d'influencer et de collaborer à l'échelle mondiale, de s'adapter dans un environnement en évolution rapide. Nous recherchons une personne qui soit un bon joueur d'équipe, qui ait une approche entrepreneuriale, créative et qui saura repousser les limites tout en gérant les risques de manière appropriée. Nous recherchons un ingénieur de données senior expérimenté pour concevoir, mettre en œuvre et optimiser des solutions de données évolutives qui soutiennent nos objectifs commerciaux. Dans ce rôle, vous superviserez le développement de notre entrepôt de données cloud, dirigerez les améliorations des pipelines de données et établirez des normes d'architecture des données. C'est une occasion unique de travailler avec une équipe talentueuse sur des technologies de pointe.

Informations Complémentaires
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 110,000 $ CAD à 120,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Architecturer et concevoir des solutions de données évolutives et performantes en utilisant des technologies telles que Snowflake, AWS (S3, Lambda, Glue), Airflow et DBT.
• Expérience pratique avec Apache Airflow pour orchestrer des flux de données complexes.
• Doit être analytique, créatif et autonome.
• Outil ETL DBT, SQL avancé ainsi que de bonnes compétences en script Python, modélisation des données et compétences en cartographie des sources vers les cibles.
• Superviser le développement et la maintenance d'un entrepôt de données cloud, ainsi que des pipelines de données associés.
• Établir et faire respecter les normes d'architecture des données, en garantissant la maintenabilité à long terme et l'alignement avec les meilleures pratiques.
• Suivre les performances de la plateforme, identifier les goulets d'étranglement potentiels et mettre en œuvre des solutions pour optimiser l'efficacité.
• Mise en œuvre de protocoles de sécurité robustes pour protéger les informations sensibles.
• Travailler efficacement au sein d'une équipe mondiale. Réaliser des revues de code entre pairs et fournir un mentorat technique aux membres juniors de l'équipe.
• Contribuer à une équipe d'ingénierie des données performante, favorisant une culture d'apprentissage continu, d'innovation et de collaboration.

Exigences :

• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie des données, avec un fort accent sur les pipelines de données, l'architecture et les solutions basées sur le cloud.
• Expertise dans les services AWS (S3, Lambda, Glue, Airflow) et maîtrise de Snowflake.
• Compétences avancées en SQL et maîtrise d'au moins un langage de programmation (Python, Java ou Scala).
• Forte compréhension de la modélisation des données, de la gouvernance, des processus ETL et de l'optimisation des performances dans des environnements distribués.
• Expérience prouvée dans la direction et la gestion d'équipes techniques.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts complexes à des parties prenantes tant techniques que non techniques.
• Situé à Montréal pour un modèle de travail hybride.

Nous pouvons vous offrir

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
• Une politique de certification d'enseignement supérieur
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE)
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

The Controls Engineering, Measurement and Analytics team (CEMA) is responsible for Cyber Risk Control monitoring and reporting capabilities across technology, resulting in risk reduction and better oversight of the technology risk landscape for the firm. The team is in the process of modernizing its application stack and building scalable, front to back measurement and monitoring systems using the latest cloud and web technologies. Our work is always client focused, our engineers are problem-solvers and innovators. We are looking for an exceptional engineer to deliver our next generation control and metrics monitoring platform while being cloud-centric, leveraging micro-services architecture and aligned with our DevOps and Agile strategies. We are looking for someone with a systematic problem-solving approach, coupled with a sense of ownership and drive. The successful candidate will be able to influence and collaborate globally, adapt in a fast-paced changing environment. We are looking for someone who is a strong team-player, has an entrepreneurial approach, creative and who will push the boundaries while managing risk appropriately. We are seeking an experienced Senior Data Engineer/Snowflake Architect to design, implement, and optimize scalable data solutions that support our business goals. In this role, Candidate will oversee the development of our cloud data warehouse, lead data pipeline improvements, and establish data architecture standards. This is a unique opportunity to work with a talented team on cutting-edge technologies.

Additional Information

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $110k – CAD $120k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Architect and design scalable, high-performance data solutions using technologies like Snowflake, AWS (S3, Lambda, Glue) Airflow, and DBT.
• Hands-on experience with Apache Airflow for orchestrating complex data workflows.
• Must be analytic, creative and self-motivated.
• ETL tool DBT, Advanced SQL along with good Python scripting skills, data modeling and source to target mapping skills.
• Oversee the development and maintenance of a cloud data warehouse, alongside the associated data pipelines.
• Establish and enforce data architecture standards, ensuring long-term, maintainability and alignment with best practices.
• Monitor platform performance, identify potential bottlenecks, and implement solutions to optimize efficiency.
• Implement robust security protocols to safeguard sensitive information.
• Work effectively within a global team environment. Conduct peer code reviews and provide technical mentorship to junior team members.
• Contribute to a high-performing data engineering team, fostering a culture of continuous learning, innovation and collaboration.

Requirements:

You are:

• Minimum of 5 years of experience in data engineering, with a strong focus on data pipelines, architecture, and cloud-based solutions
• Expertise in AWS services (S3, Lambda, Glue, Airflow) and proficiency in Snowflake
• Advanced SQL skills and proficiency in at least one programming language (Python, Java or Scala).
• Strong understanding of data modeling, governance, ETL processes, and performance tuning in distributed environments.
• Proven experience in leading and managing technical teams.
• Excellent communication skills, with the ability to articulate complex concepts to both technical and non-technical stakeholders.
• Located in Montreal for hybrid work model

We can offer you:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad  
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days) 
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability 
• Flexible hybrid policy to fit your schedule  
• RRSP with employer’s contribution up to 4%  
• A higher education certification policy  
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses  
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups  
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms  
• A truly diverse, fun-loving and global work culture  

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice