Data engineer – migracja na Chmurę

Data engineer – migracja na Chmurę

Country: Poland

To masz na bank:

• umowa B2B,

• możliwość pracy w modelu hybrydowym z 1-2 dniami pracy w tygodniu z biura w jednej z naszych lokalizacji: Warszawa przy Rondzie ONZ i Poznań przy Kolorowej,
• zespół/lider: Zespół Rozwoju Platform Danych (Łukasz Ryniewicz),

• cel: projektowanie i testowanie rozwiązań chmurowych. Aktywny udział w transformacji świata danych przetrzymywanych lokalnie na świat danych w chmurze
• maksymalnie dwuetapowy proces rekrutacji, potrzebujemy Cię szybko!

Zapraszamy Cię do projektu, w którym transformujemy świat danych gromadzonych lokalnie na świat danych w chmurze. Jeśli potrafisz uporządkować rozproszony świat danych oraz zaplanować we współpracy zespołowej rozwiązania, które pomogą sprawnie przejść proces migracji, szukamy właśnie Ciebie!

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. 

Aplikuj, jeśli:

• masz co najmniej 5 lat doświadczenia jako Data Engineer, a mile widziane, jeśli kluczowe kompetencje masz poparte certyfikatami lub ukończonymi kursami,
• masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z technologią Databricks i znasz ją bardzo dobrze,
• masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z chmurą Azure,
• masz doświadczenie w pracy analitycznej przy budowie procesów ETL, DWH, Data Lake,
• dobrze znasz SQL - umiejętność tworzenia złożonych zapytań i  wykorzystania funkcji analitycznych baz danych,
• dobrze znasz Pythona (obróbka i łączenie danych, pętle, klasy),
• praca z dużymi zbiorami danych i modelowaniem danych to Twoja mocna strona,
• cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów zarówno z odbiorcami/dostawcami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi,
• umiesz priorytetyzować i rozpoznajesz, co w danym momencie jest najważniejsze, a co może poczekać,
• chętnie współpracujesz zespołowo i dzielisz się swoim szerokim doświadczeniem i wiedzą,
• umiesz przełożyć potrzeby biznesowe na wymagania techniczne, jak i zrozumieć wymagania techniczne, aby porozumieć się z odbiorcami biznesowymi,
• po angielsku dogadasz się z każdym, bo porozumiewasz się na poziomie zaawansowanym. Na co dzień współpracujemy z naszymi kolegami z innych krajów grupy Santander,
• proaktywnie poszukujesz rozwiązań i potrafisz je zaproponować zanim wielu zorientuje się, że jest problem.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• certyfikaty Databricks lub Azure.

Twoje zadania w tej roli:

• rozpoznasz dane i zrozumiesz je, używając SQL czy Python,
• zaimplementujesz modele danych,
• stworzysz procesy optymalizacji przepływów danych,
• przełożysz układ danych z systemów źródłowych do systemów raportowych,
• weźmiesz udział w kluczowych projektach związanych z danymi, aby migracja na chmurę przebiegła jak najsprawniej,
• zrozumiesz potrzeby biznesowe, aby zaimplementować najlepsze rozwiązania
• uwzględnisz kontrolę jakości danych w tworzonych rozwiązaniach,
• będziesz aktywnie współpracował z jednostkami biznesowymi przy projektowaniu optymalnych przepływów danych,
• będziesz kontaktował się z kluczowymi dla danych zadań osobami zanim one odkryją, że Cię potrzebują, dzięki czemu prace projektowe będą szły sprawnie.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę B2B,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
• możliwość budowy nowoczesnych platform danych w dużej instytucji finansowej,
• realny wpływ na kierunki rozwoju platform danych,
• maksymalnie dwuetapowy proces rekrutacji, potrzebujemy Cię szybko!

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.